Xin nhờ ls tư vấn giúp,,

Vào ngày 02/11/2012 trong cty có 1 người lđ  không đi làm, người đó không viết đơn xin phép mà chỉ nói vs những người làm chung là đi chữa bệnh nên nghỉ,

Do vậy đến ngày 11/11 thì công ty có quyết định thôi việc đối với người lđ đó, như vậy có đúng không.

Rồi đến ngày 28/11 thì lao động đó vào làm và đưa ra 1 sổ khám bệnh và giấy nghỉ hưởng bhxh chỉ có 3 ngày, và nói cty k đc quyền chấm dứt hđ, người đó  khiếu nại lên p lđ.

Không có giấy tờ về việc bsi đồng ý cho người đó nghỉ làm 1 tháng. 

Như vậy công ty ra quyết định thôi việc có đúng không?? nếu công ty chấp nhận cho làm lại nhưng làm thời vụ có đc không??