DanLuat 2015

chấm dứt hợp đồng lao động với phụ nữ mang thai với hợp đồng có thời hạn một năm

Chủ đề   RSS   
  • #236202 28/12/2012

    dongtba

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/12/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    chấm dứt hợp đồng lao động với phụ nữ mang thai với hợp đồng có thời hạn một năm

    Xin chào các anh chị,

    Em có một thắc mắc như sau:

    20/3/2012, chị gái em có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với một công ty xây dựng của Hàn Quốc. Trong thời gian này, chị đang mang thai.

    Vì lý do bên chủ dự án không rót vốn, công trường tạm dừng hoạt động, giám đốc dự án đã gửi thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng vào ngày 25/10 và có hiệu lực sau 30 ngày (tức là ngày 25/11/2012) theo Điểm D, khoản 1, điều 38, bộ Luật lao động. Trong thư, chủ dự án có đề cập đến việc kêu gọi thành viên cũ quay lại làm việc nếu công trường tiếp tục hoạt động trở lại. Chủ đầu tư có giữ lại 2 nhân viên trong thời gian tạm dừng hoạt động. 

    Ngày 13/11/2012, chị em đã xin nghỉ việc từ để về quê sinh con.

    Tuy nhiên, em có tìm hiểu là chủ lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng với phụ nữ mang thai và cho con bú.

    Như vậy, bên chủ lao động có đúng hay không, và chị gái em có những quyền lợi gì.

    Em xin cảm ơn.

     
    3317 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #236212   28/12/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    dongtba viết:

    Xin chào các anh chị,

    .....

    Ngày 13/11/2012, chị em đã xin nghỉ việc từ để về quê sinh con.

    Tuy nhiên, em có tìm hiểu là chủ lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng với phụ nữ mang thai và cho con bú.

    Như vậy, bên chủ lao động có đúng hay không, và chị gái em có những quyền lợi gì.

    Em xin cảm ơn.

    Chào bạn!

    Chị bạn xin nghỉ việc chứ đâu phải người ta đơn phương đâu.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #236269   29/12/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn dongtba, không rõ chị bạn đã sinh con vào ngày nào ? và đóng BHXH ở cty đó từ tháng mấy ? Nếu chị của bạn đã tham gia BHXH được ít nhất 6 tháng thì hãy mang sổ BHXH cùng giấy khai sinh của em bé tới cơ quan BHXH cấp huyện để làm thủ tục thai sản.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-