Tôi làm việc tại cty xây dựng của Nhật được 1nam 7 tháng. Đã ký 2 lần hợp đồng mỗi lần 1 năm. hợp đồng mới con đến T8/2013 cty chấm dứt hợp đồng từ t3/2013 có thông báo trước 30 ngày. Xin hỏi những quyền lợi mà tôi được nhận gồm nhưng gì ? Hiện tại tôi chỉ được cấp cho tờ quyết định và hướng dẫn đến SLĐ để lấy trợ cấp thất nghiệp như vậy có đúng luật ko ? cảm on các luật sư
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận