kính chào luật sư, mong luật sư giải quyết giúp em tình huống này ạ!

 Ông K làm HĐLĐ tại UBND huyện H. Trong quá trình làm. Việc việc, ông K đã ký với UBND huyện 6 HĐLĐ từ năm 2001 đến 2010. HĐLĐ ký lần thứ nhất có thời hạn từ 1/1/2001 đến 31/12/2002; HĐLĐ ký lần thứ hai có thời hạn từ 1/1/2003 đến 31/12/2003, HĐLĐ ký lần thứ ba có thời hạn từ 1/1/2004 đến 31/12/2005; HĐLĐ ký lần thứ tư có thời hạn từ 1/1/2005 đến 31/12/2005; HĐLĐ ký lần thứ năm có thời hạn từ 15/1/2006 đến 31/12/2007; HĐLĐ ký lần thứ sáu có thời hạn từ 1/1/2008 đến 31/12/2010). Ngày 25/12/2010, UBND huyện ra thông báo chấm dứt HĐLĐ với ông k do hết hạn HĐLĐ.

          Hỏi:

          a. UBND huyện chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định của pháp luật không?

          b. Nhận xét của anh (chị) về tình huống đó.