DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn

e mong các anh chị có thể giúp đỡ em với ạ!!

nhà em có một bà chị làm việc trong 1 doanh nghiệp. trong hợp đồng lao động có điều khoản về vấn đề" nếu trong quá trình hoạt động mà doanh nghiệp không còn nhu cầu tiếp tục sử dụng người lao động thì đương nhiên hợp đồng này chấm dứt" do chị em không am hiểu nhiều về vấn đề này nên đã ký kết vào bản hợp đồng đó. tính đến nay chị em đã đi làm được hơn 2 năm. tuy nhiên tháng 3 năm 2018, công ty có quyết định thôi việc đối với chị gái em với lý do là không còn cần nhân viên làm việc ở vị trí công tác của chị em. và người ta yêu cầu 45 ngày sau chị em phải bàn giao công việc lại cho doanh nghiệp đó. 

vậy các anh chị cho em hỏi bây giờ chị gái em phải làm sao? và việc chấm dứt hợp đồng như vậy có trái pháp luật hay không ạ? với cả chị em bảo cái hợp đồng đó là hợp đồng mẫu. có rất nhiều người cũng ký kết như chị gái em ạ

 

  •  1826
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…