Kính trình Luật Sư tư vấn giúp tôi về trường hợp  Lao động có thời gian làm việc thuộc lọai hợp đồng vô thời hạn:

Theo luật lao động thì  phải báo trước cho công nhân viên là 45 ngày  trước khi cho nghỉ việc. Vậy tôi thông báo cho nhân viên nói trên ngày kết thúc làm việc tại công ty theo đúng 45 ngày. Khi thông báo như vậy, tôi có phải ra quyết định hay thông báo bằng thủ tục giấy tờ cho nhân viên này không? hay chỉ thông báo bằng lời,.. tôi rất lúng túng, không biết giải quyết vấn đề này như thế nào?

Vậy, kính mong Luật sư tư vấn giúp tôi phương pháp nào là phù hợp, không trái pháp luật ban hành.

Cảm ơn Luật sư.