Chào luật sư
Hiện tôi đang làm việc cho một công ty có vốn đầu tư từ Hàn Quốc, hợp đồng ký kết là không xác định thời hạn. hôm qua bên công ty phòng HCNS báo tôi lên và báo là sau đợt khám sức khỏe định ký vừa rồi sức khỏe của tôi không đủ điều kiện để tiếp tục lao động và đơn phương chấm dứt hợp LĐ với tôi và báo cho tôi nghỉ việc từ ngày mai (chỉ 2 ngày sau khi nhận được thông báo nghỉ việc). Vậy công ty tôi làm như vậy có đúng với pháp luật không? Nếu sai tôi phải khiếu nại ở đâu
Chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của luật sư
