Kinh goi Luat su
Hiện nay đang làm việc bộ phạn nhân sự của một cty cổ phần
Nhờ luật sư tư vấn dùm
Vào ngày 28/4/2012 cty da quyet dinh cho mot nguoi lao dong trong cty (HDLD khong xac dinh thoi han) nghỉ chờ việc bàn giao cho người khác, không nói rõ lý do. Đến ngày 20/7/2012 quyết định chấm dứt HDLD với lý do không bố trí được việc làm và trợ cấp thôi việc mỗi năm 1/2 tháng lương, thời gian tính trợ cấp được tính từ năm 2008 trở về trước.
Xin luật sư cho biết trường hợp này công ty quyết định có đúng luật không? nếu không đúng thì trường hợp này phải giải quyết như thế nào? Nguyện vọng của NLD xin được trợ cấp hình thức mất việc để được hưởng mỗi năm công tác 1 tháng lương.
Xin được tư vấn sớm từ Luật sư
Kinh chao
Mai Van Tung
mail: tung747@gmail.com