CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1) Khi chấm dứt hợp đồng lao động (hết thời hạn hợp đồng) thì người sử dụng lao động cần phải báo trước cho người lao động là mấy ngày ? (nếu đợi đến ngày cuối cùng mới thông báo cho người lao động biết mai họ sẽ nghỉ việc là đúng hay sai).
2) Hợp đồng lao động đã chấm dứt được 7 ngày, người sử dụng lao động mới thông báo cho người lao động là đúng hay sai ? (người sử dụng lao động đã vi phạm gì ?)
Thanks !!!!!!!!!!!!!!
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận