DanLuat 2015

Chấm dứt hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #154574 12/12/2011

    ndungnc

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/01/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chấm dứt hợp đồng lao động

    Hiện nay tôi đang làm giám đốc một trung tâm trực thuộc Tổng công ty. Trung Tâm là trung tâm hoạch toán phụ thuộc. Đến 31/12/2011 này tôi hết hạn hợp đồng với công ty và tôi muốn thôi việc. Xin Luật Sư cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày. Vì trung tâm tôi làm thương mại tính tới thời điểm tôi xin nghỉ còn công nợ, hàng hoá tương đối lớn. Luật sư cho tôi hỏi sau thời gian 45 ngày kể từ ngày tôi xin nghỉ để bàn giao nếu công nợ tôi chưa thu hết bàn giao lại cho công ty tôi có quyền nghỉ công? Rất mong nhận được tư vấn từ Luật Sư.
    Tôi xin chân thành cám ơn!

     
    3185 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #158187   29/12/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13489)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, nếu hợp đồng lao động hết hạn thì hai bên có quyền không ký tiếp. Việc báo trước bao nhiêu ngày không có quy định. Nghĩa là bạn có thể tùy tâm mà báo cho cty.
     
    Báo quản trị |  
  • #158211   29/12/2011

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 75
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4500
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 176 lần
    Lawyer

    Chào bạn #0072bc;">ndungnc !
    Xin bổ sung ý kiến của bạn #33cccc;">ntdieu. Việc hợp đồng lao động của bạn và Trung tâm chấm dứt do hết thời hạn của hợp đồng thì hợp đồng đương nhiên được chấm dứt. Bạn không có nghĩa vụ phải thông báo trước. Còn việc bàn giao công việc thì bạn cứ tiếp tục làm đến hết hợp đồng, Tổng giám đốc công ty sẽ có hướng xử lý để bố trí người nhận bàn giao. Khi hợp đồng hết thời hạn và chấm dứt thì bạn không có nghĩa vụ bàn giao nữa. Lúc này có bàn giao hay không là do trách nhiệm với công việc của bạn thôi.
    Trân trọng!

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-