Chấm dứt hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #320347 24/04/2014

    Chấm dứt hợp đồng lao động

    Kính mong luật sư  giúp tôi giải đáp câu hỏi sau:

     Chị tôi làm việc tai một doanh nghiệp có hợp đồng lao động là 3 năm bắt đầu vào ngày: 2/5/2011 đén 30/4/2014. Khi chị tôi làm việc tại công ty được 13 tháng thì được bầu làm chủ tịch công đoàn cơ sở nhiệm kì 3 năm( cán bộ công đoàn không chuyên trách). Ngày 15/4/2014 công ty tại nơi chị tôi làm việc có thông báo bằng văn bản chấm dứt hợp đồng lao động với chị tôi vào thời điểm 30/4/2014. chị tôi xin gia hạn hợp đồng lao động nhưng không được chấp nhận. như vậy là đúng hay sai, giải quyết như thế nào thì đúng.

    Tôi xin chân thành cảm ơn !

     
    2464 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #320525   25/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Theo quy định Bộ luât lao động sửa đổi bổ sung, trường hợp cán bộ công đoàn chuyên trách nếu hợp đồng lao động đã hết hạn mà nhiệm kỳ họ chưa hết thì công ty phải gia hạn hợp đồng cho hết nhiệm kỳ cán bộ công đoàn chuyên trách này.

     

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ