Kính mong luật sư giúp tôi giải đáp câu hỏi sau:
Chị tôi làm việc tai một doanh nghiệp có hợp đồng lao động là 3 năm bắt đầu vào ngày: 2/5/2011 đén 30/4/2014. Khi chị tôi làm việc tại công ty được 13 tháng thì được bầu làm chủ tịch công đoàn cơ sở nhiệm kì 3 năm( cán bộ công đoàn không chuyên trách). Ngày 15/4/2014 công ty tại nơi chị tôi làm việc có thông báo bằng văn bản chấm dứt hợp đồng lao động với chị tôi vào thời điểm 30/4/2014. chị tôi xin gia hạn hợp đồng lao động nhưng không được chấp nhận. như vậy là đúng hay sai, giải quyết như thế nào thì đúng.
Tôi xin chân thành cảm ơn !