Tôi là Phó chủ tịch Công đoàn của một công ty sản xuất 100% vốn nước ngoài. Hợp đồng lao động của tôi với chức danh Giám sát bộ phận Sản xuất sẽ hết hạn vào ngày 15/08/2013.
Công ty thông báo với tôi rằng công ty sẽ chấm dứt HDLD với tôi kể từ ngày 16/08/2013 vì tôi Đã hoàn thành công việc theo HDLD, theo quy định tại khoản 2, điều 36, Luật Lao động.
CÂU HỎI: Việc làm này của Công ty có vi phạm Luật LD ? Căn cứ pháp lý mà công ty dựa vào có hợp pháp hay không ?
Tôi mong sớm nhận được phản hồi từ Quý Cơ quan để bảo vệ quyền hợp pháp cho người lao động.
Tôi xin chân thành cảm ơn.
