DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

chấm dứt HĐLĐ đơn phương của công ty

thưa luật sư,

 

tôi có câu hỏi như thế này ạ.

công ty tôi cho 15 công nhân vè trước tuổi- 15 người này đã ký HĐLĐ k xác định thời hạn. ban đầu công ty nói sẽ bồi thường 1 năm làm viêc là 1 tháng lương. nhưng sau đó, công ty lại nói: từ 2009 đổ về trc thì công ty bồi thường 1 năm làm vc là 1 tháng lương, còn từ 2009 trở lại đây sẽ k bồi thường j mà công nhân chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ BHTN.

vậy luật sư cho tôi hỏi, công ty có phạm luật k ạ?

 

  •  2633
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…