DanLuat 2015

Chấm dứt HĐLĐ do kết thúc dự án, người lao động có được cty bồi thường?

Chủ đề   RSS   
  • #68558 15/11/2010

    dungdochua

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/11/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chấm dứt HĐLĐ do kết thúc dự án, người lao động có được cty bồi thường?

    Chào Luật sư,

    Tôi cũng có vấn đề liên quan đến việc chấm dứt HĐLĐ.


    HĐLĐ của tôi ký với công ty là không thời hạn, trong đó có điểu khoản:


    Công ty được quyền chấm dứt HĐLĐ với NLĐ khi đối tác nước ngoài bị phá sản hoặc dự án bị chấm dứt và về phía công ty đã tìm mọi cách để tìm công việc mới cho NLĐ nhưng không thành công.


    Hiện nay công ty đã thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ vì đối tác nước ngoài kết thúc dự án (thời gian thông báo trước 60 ngày)


    Tôi muốn hỏi trong trường hợp này thì NLĐ có được nhận bồi thường theo điều 17 của Bộ Luật lao động hay không (tức là tối thiếu 2 tháng lương với lao động có ít nhất 2 tháng làm việc tại doanh nghiệp)?


    Ngoài khoản bồi thường trên, công ty có phải thanh toán khoản gì khác cho NLĐ hay không?


    Cảm ơn Luật sư rất nhiều.
     
    2038 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-