Xin chào các anh chị! e có 1 thắc mắc nhỏ là bảo vệ làm ở công ty em làm đủ 30(31) ngày thì chấm công cho họ đủ 30(31) ngày có đúng luật không ạ? Nếu không thì phải chấm thế nào vì tính chất công việc đòi hỏi phải trực ban cả tháng.
E xin chân thành cảm ơn
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận