Chậm chi trả trợ cấp thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #468355 21/09/2017

    phamthanhdo44

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/09/2017
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Chậm chi trả trợ cấp thôi việc

    Tôi (58 tuổi) và một số CBCNV của một công ty xây dựng công trình. Trước đây Công ty là của Nhà nước, sau cổ phần hóa Nhà nước còn 67%, đến 2016 Nhà nước thoái vốn 100% trở thanh công ty cổ phần. Chúng tôi đã xin chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty và được chấp nhận. Chúng tôi được hưởng khoản trợ cấp thôi việc ghi tại quyết định chấm dứt hợp đồng lao động và có hiệu lực từ ngày ký quyết định. Đến nay người ít là đã 6 tháng, người nhiều đã 3 năm nghỉ việc nhưng có người không nhận  được một đồng nào, có người nhận được 30 đến 40% số tiền trợ cấp, hỏi công ty thì nhận được trả lời : Công ty chưa có tiền để chi trả. Tôi xin phép được hỏi :

    1, Việc công ty dây dưa không chi trả tiền cho chúng tôi có vi phạm luật pháp không? Chúng tôi đọc luật thấy có điều qui định về việc xử lý hành vi chiếm dụng trái phép tài sản của người khác đem áp dụng ở trường hợp này có đúng không? 

    2, Trong khi xin nghỉ việc một số người có viết bản đề nghị chỉ nhận tiền trợ cấp khi công ty có điều kiện trả (Không rõ là tự nguyện hay được yêu cầu), vậy sự việc này có vi phạm pháp luật không? Tờ giấy cam kết đó có hiệu lực pháp luật không?

    3, Chúng tôi định đem sự việc tố cáo với sở Công an nơi công ty đóng trụ sở tố cáo hành vi vi phạm này có đúng không? Vì chúng tôi nghĩ công ty đã chiếm dụng trái phép tài sản của chúng tôi. Nếu muốn đòi lại tài sản chúng tôi phải khiếu kiện ở nơi nào, cấp nào?

    Xin cảm ơn

     
    4097 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #468521   23/09/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4556
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 183 lần


    Chào bác!

    1./ Về nguyên tắc, khi NLĐ nghỉ việc thì trong thời hạn 07 ngày NSDLĐ phải thanh toán mọi chi phí liên quan như tiền lương, tiền công và các chế độ khác cho bác theo quy định pháp luật.

    2./ Trong trường hợp này, việc NLĐ được pháp luật quy định khi nghỉ việc phải được chi trả tiền lương, trợ cấp theo quy định pháp luật. Và đây là quy định buộc thực hiện. Mọi thỏa thuận trái với quy định pháp luật là không hợp pháp, và hơn nữa, thỏa thuận này làm bất lợi cho NLĐ.

    3./ Bác nên làm đơn khiếu nại đến công ty, ban chấp hành công đoàn của công ty để hỗ trợ bác. Nếu vẫn không được thì bác cần gửi đơn khiếu nại đến phòng lao động, BCH Công đoàn quận/huyện nhờ can thiệp hoặc khởi kiện công ty buộc thực hiện chi trả theo đúng quy định pháp luật.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn AuQuangPhuc vì bài viết hữu ích
    phamthanhdo44 (28/09/2017)
  • #469035   28/09/2017

    phamthanhdo44
    phamthanhdo44

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/09/2017
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin cảm ơn luật sư. Anh em do nghèo không có tiền thuê luật sư, đóng án phí nên không dám đưa ra tòa, vì có đưa ra chưa chắc đã đòi được tiền vì họ cứ dây dưa ra thì cũng chịu.

     
    Báo quản trị |  
  • #469044   28/09/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4556
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 183 lần


    Chào bác!

    Những vụ án liên quan đến lao động theo quy định tại  Nghị quyết số: 326/2016/UBTVQH14 sẽ được miễn nộp tiền tạm ứng án phí.

    Điều 12. Miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, lệ phí Tòa án

    1. Những trường hợp sau đây được miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí:

    a) Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệpgiải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;

    Và hơn nữa, bác cũng nên liên hệ trung tâm trợ giúp pháp lý của tỉnh ( thuộc Sở tư pháp địa phương) để nhờ trợ giúp pháp lý miễn phí.

     

     

     

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn AuQuangPhuc vì bài viết hữu ích
    phamthanhdo44 (06/10/2017)
  • #469949   06/10/2017

    phamthanhdo44
    phamthanhdo44

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/09/2017
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn luật sư rất nhiều

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...