Nếu bên mình cần giảm 01 hoặc 2 nhân sự do đơn hàng của nhân viên đó khách hàng ở nước ngoài rút đơn hang không còn mặt hàng nào cho nhân viên đó làm việc và cũng không còn bộ phận nào khác để thuyên chuyển qua phù hợp thì công ty chị buộc phải cho nhân viên đó nghỉ việc vì lý do thu nhập của công ty không đủ khi đơn hang bị cắt giảm mà nhân viên dó ở công ty không có việc gì làm.
Công ty mình sẽ phải chi trợ cấp mất việc như thế nào cho người lao động và làm theo thủ tục gì cho đúng quy định của luật lao động ? Trường hợp nhân viên đã làm việc từ năm 2007.
