Cắt giảm lương NLĐ mang thai có đúng không?

Chủ đề   RSS   
  • #566155 05/01/2021

    Hai08081992

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/01/2021
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Cắt giảm lương NLĐ mang thai có đúng không?

    Chào Luật Sư. Cho e hỏi, vợ e đang mang thai tháng thứ 4. Trc tháng 4 do ảnh hưởng của Dịch nên cty cắt giảm vợ e nghỉ. Vợ e có tìm đc công việc khác ổn định. Đến tháng 8 cty cũ vợ e gọi điện kêu vợ e quay lại vì cty thiếu nhân sự, và tăng lương vợ e. Đến bây giờ tháng 12 cty lại cắt giảm nhân sự lại có tên vợ e. Vợ e có trình bày với công ty là có thai và nuôi con nhỏ. Và luật lao động không cho phép thôi việc với lao động mang thai nên cty cắt giảm 50% lương như vậy có đúng ko ạ? E xin cám ơn.

     
    403 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Hai08081992 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (09/01/2021)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #566348   08/01/2021

    thanhtungrcc
    thanhtungrcc
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (1471)
    Số điểm: 8526
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 996 lần
    Lawyer

    Như bạn trình bày và căn cứ Điều 33 Bộ luật lao động năm 2019, phía Cty cần báo cho người lao động biết trước ít nhất 3 ngày làm việc về việc giảm 50% mức lương. Nếu hai bên thỏa thuận được thì các bên sẽ ký kết phụ lục HĐLĐ hoặc giao kết HĐLĐ mới. Nếu hai bên không thỏa thuận được thì tiếp tục thực hiện HĐLĐ đã giao kết.

    Để thương lượng giảm 50% lương, bạn có thể tham khảo thủ tục thương lượng tập thể quy định tại Điều 67 và Điều 70 Bộ luật lao động năm 2020.

    Nếu Công ty đã làm sai luật, bạn có quyền gửi đơn khiếu nại yêu cầu công công ty giải quyết hoặc gửi hòa giải viên cơ sở, nếu không gửi Liên đoàn lao động tại địa phương can thiệp. Nếu vẫn không giải quyết được bạn có quyền khởi kiện tại Tòa án nơi cty đặt trụ sở.

    Đơn khởi kiện công ty bạn nêu rõ nhân thân, địa chỉ , CMND , Hợp đồng LĐ đã ký và nêu rõ quá trình làm việc và cty vi phạm trong việc chi trả không đúng và đủ lương cho bạn. Sau cùng đề nghị giải quyết cho bạn những yêu cầu nào.

    Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng; Điện thoại: 0913586658

    Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

    Email: luatsuthanhtung@gmail.com;

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thanhtungrcc vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (09/01/2021)
  • #566403   09/01/2021

    Hai08081992
    Hai08081992

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/01/2021
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Cắt giảm lương NLĐ mang thai.

    Vợ e nói về suy nghĩ rồi báo phía cty biết. Hôm nay vợ e có trình bày ko đồng ý quyết định giảm lương của cty. Phía cty ko đồng ý vì đã nói trc với Vợ e. Cty vợ e là cty nước ngoài mà người đại diện là người Việt Nam.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Hai08081992 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (15/01/2021)
  • #566574   15/01/2021

    thanhtungrcc
    thanhtungrcc
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (1471)
    Số điểm: 8526
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 996 lần
    Lawyer

    Nếu Công ty đã làm sai luật, bạn có quyền gửi đơn khiếu nại yêu cầu công công ty giải quyết hoặc gửi hòa giải viên cơ sở, nếu không gửi Liên đoàn lao động tại địa phương can thiệp. Nếu vẫn không giải quyết được bạn có quyền khởi kiện tại Tòa án nơi cty đặt trụ sở.

    Đơn khởi kiện công ty bạn nêu rõ nhân thân, địa chỉ , CMND , Hợp đồng LĐ đã ký và nêu rõ quá trình làm việc và cty vi phạm trong việc chi trả không đúng và đủ lương cho bạn. Sau cùng đề nghị giải quyết cho bạn những yêu cầu nào.

    Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng; Điện thoại: 0913586658

    Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

    Email: luatsuthanhtung@gmail.com;

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thanhtungrcc vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (15/01/2021)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng; Điện thoại: 0913586658

Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

Email: luatsuthanhtung@gmail.com;