Anh K( cư trú tại huyện lý nhân,hà nam) vào làm việc tại công ty X (100% vốn nước ngoài) có trụ sở tại Mỹ đức, hà nội với HĐLĐ không xác định thời hạn. Ngày 11/8/2014. Công ty tiến hành họp xử lý kỷ luật anh vì lý do anh đã tiết lộ bí mật công nghệ kinh doanh của công ty. Anh có tham gia phiên họp nhưng giữa buổi họp bỏ về vì bất đồng quan điểm với trưởng phòng tổ chức của công ty. Tuy nhuên cuộc họp vẫn đc tiến hành theo điều lệ của công ty, việc khen thưởng và xủ lý kỷ luật lao động trong công ty được giao cho phó giám đốc phụ trách nhân sự nên ngày 12/8/2014 phó giám đốc phụ trách nhân sự của công ty đã ra quyết định số 13/QĐ sa thải anh K. Quyết định có hiệu lực từ 25/8/2014. Ngày 22/9/2014 anh K đã làm đơn khởi kiện công ty X đến TAND thàh phố hà nội

Hỏi:

1) toà án Nhân dân thàh phố hà nội có thụ lý đơn của anh K k? Vì sao

2) thời điểm xác định thời hiệu khởi kiện của anh K là ngày nào vì sao

3) việc sa thải anh K có đúg k? Vì sao