.png)
<Tình huống cấn trừ nghĩa vụ dân sự>
Anh Nguyễn Văn A có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản doanh nghiệp B.
và hai bên đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với nhau.
Theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp B phải trả khoản tiền trợ cấp thôi việc là 05 triệu đồng.
Vấn đề: Doanh nghiệp thắc mắc rằng:
1) Chúng tôi có thể cấn trừ khoản 05 triệu này để bù vào phần thiệt hại mà phía người lao động đã gây ra hay không.
Cơ sở pháp lý ?
(Biết rằng khoản thiệt hại chắc chắn lớn hơn 05 triệu nhưng thiệt hại khó định giá)
(Biết rằng người lao động không đồng ý bị cấn trừ)
Trân trọng.
