DanLuat 2015

cần giải đáp về việc giải quyết quyền lợi khi bị tai nạn lao động và khi bị sa thải

Chủ đề   RSS   
  • #374107 13/03/2015

    cần giải đáp về việc giải quyết quyền lợi khi bị tai nạn lao động và khi bị sa thải

    mọi người ơi, giúp em bài này với: Y ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với doanh nghiệp T từ năm 2010 với công việc là chuyên viên phòng dân sự. Ngày 23/7/2014 trên đường từ nhà đến cơ quan làm việc, Y bị tai nạn phải vào viện điều trị 3 tháng. Khi ra viện, với mức suy  giảm khả năng lao động 40% công ty bố trí cho Y làm việc tại bộ phận kiểm tra sản phẩm với lý do công việc cũ không còn (doanh nghiệp đã tuyển người khác thay thế khi Y bị tai nạn phải điều trị). Y không đồng ý vì cho rằng không phù hợp với sức khỏe và chuyên môn của Y nên không đến làm việc. Sau 2 lần gửi thông báo yêu cầu Y đến làm việc, Y vẫn không đến, Giám đốc doanh nghiệp ra quyết định sa thải Y vì lý do không chấp hành quyết định của giám đốc. Hỏi quyền lợi của Y khi bị tai nạn, doanh nghiệp T sa thải Y có đúng không, vì sao, nếu đúng, hãy giải quyết quyền lợi cho Y....cám ơn mọi người 

     
    1312 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận