Tôi là công nhân viên, vợ tôi là giáo viên dạy trường cấp 2. Vì điều kiện công tác, hai vợ chồng tôi sống xa nhau. Hiện nay vợ tôi chuẩn bị sinh con đầu lòng, gia đình không có người trong cháu sau khi sinh. Tôi muốn: sau khi nghỉ theo chế độ thai sản, sinh phép trường cho vợ tôi nghỉ tiếp tục không lương một đến hai tháng, tuy nhiên trường trả lời là không có giải quyết được, trước đến nay chưa có tiền lệ này ...
   Kính đề nghị anh chị tư vấn giùm: Tôi có thể căn cứ vào điều khoản nào của Luật Lao động và Luật Bảo vệ bà mẹ và trẻ em để xin cho vợ tôi được nghỉ tiếp không lương 1 tháng sau 4 tháng thai sản để ở nhà trong cháu hay không ?
   Chân thành cảm ơn !