Cán bộ, công chức, viên chức có thể chủ động xin thôi giữ chức vụ

Chủ đề   RSS   
  • #521148 19/06/2019

    thuytrangak
    Top 75
    Female
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/08/2017
    Tổng số bài viết (822)
    Số điểm: 7041
    Cảm ơn: 86
    Được cảm ơn 164 lần


    Cán bộ, công chức, viên chức có thể chủ động xin thôi giữ chức vụ

    Cán bộ, công chức, viên chức có thể chủ động xin thôi giữ chức vụ

    11 thông tin có hiệu lực từ 1/7 cán bộ, công chức, viên chức nên biết

     

    Đây là nội dung đáng chú ý nêu tại Quyết định 733/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch tổ chức Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025.

    Theo đó:

    Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải công tâm, khách quan trong sử dụng, đánh giá cán bộ thuộc quyền quản lý; không lợi dụng vị trí công tác để bổ nhiệm người thân, quen; chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín hoặc để xảy ra hậu quả nghiêm trọng trong lĩnh vực thuộc trách nhiệm được giao

    Đồng thời phải: luôn tâm huyết, tận tụy, gương mẫu, nghiêm túc và có tinh thần trách nhiệm, đấu tranh tránh hiện tượng trung bình chủ nghĩa, làm việc qua loa, đại khái, kém hiệu quả.

    Đặc biệt, không gây khó khăn, phiền hà, vòi vĩnh, kéo dài thời gian xử lý công việc hay thờ ơ, vô cảm trước những khó khăn, bức xúc của người dân
     
    Trong công việc, mỗi cán bộ, công chức, viên chức không được kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó mà luôn sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành mọi nhiệm vụ được phân công
     
    Riêng các cán bộ, công chức, viên chức giữ vị trí lãnh đạo, quản lý thì phải thật công tâm, khách quan trong sử dụng và đánh giá người thuộc quyền quản lý; không lợi dụng chức vụ của mình để bổ nhiệm người thân, người quen.
     
    Quyết định có hiệu lực từ 14/6/2019
     
    6206 | Báo quản trị |  
    5 thành viên cảm ơn thuytrangak vì bài viết hữu ích
    admin (01/07/2019) ubndp12q4 (21/06/2019) TVPL_PTSP (20/06/2019) DuTiepKhac (19/06/2019) ThanhLongLS (19/06/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #521236   20/06/2019

    zichzach79
    zichzach79

    Male
    Mầm

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:05/09/2018
    Tổng số bài viết (82)
    Số điểm: 515
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 47 lần


    Nói đi đôi với làm nhưng hệ thống chính trị Việt Nam hiện nay vẫn duy trì phong độ như xưa: Nói một đằng làm một nẻo! Ngóng xem

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn zichzach79 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (20/06/2019)
  • #521241   20/06/2019

    Cảm ơn bạn đã cung cấp thông tin hữu ích. Theo ý kiến của mình đây là một quy định tiến bộ, hiện đại, tạo tiền lệ từ chức cho quan chức chính phủ không hoàn thành trách nhiệm. Tuy nhiên thực trạng hiện nay là người làm lãnh đạo có nhiều sai phạm, cấp dưới sai phạm như bao che bưng bít cho nhau, tham nhũng, đùn đẩy trách nhiệm. Do đó, để áp dụng quy định này tại thời điểm hiện tại dường như không thực tế.
     
    Báo quản trị |  
  • #521247   20/06/2019

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14138)
    Số điểm: 97886
    Cảm ơn: 3222
    Được cảm ơn 4975 lần
    SMod

    Không hiểu trường hợp của ông Hải xin từ chức có thuộc về "chủ động xin thôi giữ chức vụ" hay không nhỉ ?

     
    Báo quản trị |  
  • #521389   23/06/2019

    Tinh1445
    Tinh1445
    Top 150
    Lớp 6

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2019
    Tổng số bài viết (472)
    Số điểm: 8306
    Cảm ơn: 52
    Được cảm ơn 161 lần


    Khi đã được ngồi ở một vị trí, khi đã có được quyền lực trong tay thì theo tâm lý chung là muốn thêm muốn hơn nữa chứ không ai muốn buông ra hết. Rồi cuối cùng thực tế đã phản ánh được rõ ràng rằng nếu sai phạm thì che giấu, nếu không làm được thì nhờ người khác làm. Để cuối cùng có tình trạng người không phù hợp với vị trí đó nhưng vẫn ngồi ở đó mà không ai bắt xuống hoặc không có vụ tự xin xuống :((

     
    Báo quản trị |  
  • #522040   29/06/2019

    ph_ngoc
    ph_ngoc
    Top 500


    Đăk Nông, Việt Nam
    Tham gia:21/09/2017
    Tổng số bài viết (222)
    Số điểm: 1608
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 68 lần


    Tuy nhiên, theo Quy định số 260/QĐ-TW của Ban Chấp hành Trung ương, cán bộ không được từ chức nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

    - Đang đảm nhận nhiệm vụ quốc phòng, an ninh quốc gia; đang đảm nhận nhiệm vụ trọng yếu, cơ mật, chưa hoàn thành nhiệm vụ mà cần tiếp tục đảm nhận nhiệm vụ do bản thân cán bộ đã thực hiện; nếu cán bộ từ chức sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến đơn vị được giao.

    - Đang trong thời gian chịu sự thanh tra, kiểm tra, điều tra của cơ quan thanh tra, kiểm tra, cơ quan bảo vệ pháp luật.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #522495   30/06/2019

    Vừa đọc được câu "Trong lịch sử các vương triều phong kiến Việt Nam thì vương triều nào cũng đều có những vị quan từ chức, cáo quan về quê cả" của ông Vũ Minh Giang chia sẻ khi ủng hộ việc thôi giữ chức vụ của lãnh đạo quản lý. Có điều mình thấy, thôi giữ chức vụ chỉ là chấm dứt thực hiện chức vụ để nhận nhiệm vụ khác hoặc nghỉ để chữa bệnh. Kiều gì thì kiểu chỉ là điều tới điều lui thôi chứ cáo lão thời này được mấy ai chủ động được.

     
    Báo quản trị |