DanLuat 2015

Cách xét xử của các cấp Tòa án về áp dụng mức lương tối thiếu để giải quyết vụ án

Chủ đề   RSS   
  • #446966 19/02/2017

    hoadainhan1
    Top 100
    Lớp 2

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:08/03/2011
    Tổng số bài viết (579)
    Số điểm: 3693
    Cảm ơn: 24
    Được cảm ơn 180 lần


    Cách xét xử của các cấp Tòa án về áp dụng mức lương tối thiếu để giải quyết vụ án

     

    Hello, cả nhà thân yêu. Hòa có vấn đề cần đưa lên bàn mổ xẻ mong các quí đồng nghiệp và các bạn chia sẽ cùng thảo luận nhé: Hiện nay, tại các phiên Tòa khi giải quyết các vụ án có yêu cầu bồi thường thiệt hại về tổn thất tinh thần. Thường thì các Tòa án đều áp dụng mức lương cơ sở thấp nhất dành cho cán bộ công chức làm trong ngành hành chính, sự nghiệp để giải quyết vụ án (thường thì các mức lương cơ sở này rất thấp, cao lắm cũng khoảng 1,2 triệu đồng). Trong khi đó, Luật quy định áp dụng mức tối thiểu để tính cho các đương sự trong vụ án (cụ thể mức lương tối thiểu có thể lên đến gần 03 triệu đồng), nhưng các Tòa án lại áp dụng mức lương cơ sở để giải quyết các vụ án. Như vậy việc Tòa áp dụng cách tính mức lương tối thiểu tháng như vậy theo tôi là không đúng. Nhưng một nghịch lý hiện nay đây là thông lệ từ xưa đến nay, gây thiệt hại rất nhiều cho người được bồi thường. Mong các quí đồng nghiệp và các bạn cùng nhau thảo luận để làm rõ vấn đề này.     

     

    Luật sư Nguyễn Hòa, thuộc Văn phòng luật sư NGUYỄN HÒA

    Địa chỉ: 276 đường Lê Duẩn, Phường Đập Đá, Thị xã An Nhơn, T. Bình Định

    Điện thoại : 0903376602

    Email: luatsuhoa@yahoo.com.vn

    Luật sư sẽ sẵn sàng trực tiếp nhận hồ sơ vụ việc để trợ giúp pháp lý trên phạm vi toàn lãnh thổ Việt Nam.

    Hân hạnh được phục vụ hài lòng quý khách.

     
    778 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #446968   19/02/2017

    hoadainhan1
    hoadainhan1
    Top 100
    Lớp 2

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:08/03/2011
    Tổng số bài viết (579)
    Số điểm: 3693
    Cảm ơn: 24
    Được cảm ơn 180 lần


    Theo tôi việc Tòa án áp dụng mức lương cơ sở /tháng để tính bồi thường thiệt hại cho đương sự trong ác vụ án hiện nay là không đúng. Bởi vì: Bộ luật dân sự quy định phải áp dụng mức lương tối thiểu, nhưng các Tòa theo thông lệ lại áp dụng mức lương cơ sở. khái niệm, định nghĩa của hai cụm từ này hoàn toàn có nghĩa khác nhau. Trong khi đó, mức lương cơ sở chỉ có dưới 1,3 triệu đồng, còn nếu áp dụng mức lương tối thiểu theo đúng quy định Bộ luật dân sự thì có mức lương gần 03 triệu đồng. Như vậy, vô hình chung từ trước đến nay các Tòa áp dụng mức lương cơ sở để giải quyết vụ án là hoàn toàn sai trái. không biết có bạn nào có ý kiến gì khác hay hơn nữa không, cùng nhau bàn luận để mọi người  mở mang thêm kiến thức.

    Luật sư Nguyễn Hòa, thuộc Văn phòng luật sư NGUYỄN HÒA

    Địa chỉ: 276 đường Lê Duẩn, Phường Đập Đá, Thị xã An Nhơn, T. Bình Định

    Điện thoại : 0903376602

    Email: luatsuhoa@yahoo.com.vn

    Luật sư sẽ sẵn sàng trực tiếp nhận hồ sơ vụ việc để trợ giúp pháp lý trên phạm vi toàn lãnh thổ Việt Nam.

    Hân hạnh được phục vụ hài lòng quý khách.

     
    Báo quản trị |  
  • #446979   19/02/2017

    Wizardma
    Wizardma
    Top 500
    Male
    Lớp 1

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:13/07/2015
    Tổng số bài viết (195)
    Số điểm: 2395
    Cảm ơn: 18
    Được cảm ơn 98 lần
    Moderator

    Dear hoadainhan1!

    Việc này không phải là thông lệ đâu bác! Mà là thực tiễn áp dụng luật, cách hiểu và thực hiện pháp luật chính xác của các thẩm phán.

    Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP quy định về việc bồi thường dẫn chiếu tới lương tối thiểu ở thời điểm quy định về lương tối thiểu là lương tối thiểu chung theo Nghị định số 203/2004/NĐ-CP và Nghị định số 94/2006/NĐ-CP. Chưa có cái gọi là lương tối thiểu tính theo vùng đâu bác. 

    Ngoài ra, sau khi lương tối thiểu chung tách thành lương cơ sở và lương tối thiểu vùng thì việc lựa chọn lương cơ sở là chính xác thì nếu áp dụng lương tối thiểu vùng thì cùng 1 hành vi tương tự ở các vùng khác nhau có mức bồi thường khác nhau là không hợp lý. Vì vậy, trường hợp này áp dụng lương cơ sở để làm căn cứ xác định mức bồi thường là hoàn toàn hợp lý.

     

    Luật sư - Trọng tài viên

    Nguyễn Ngọc Anh

    Email: ngocanhlawyer@gmail.com

    Mobile: 0982502577

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-