DanLuat 2015

Cách xếp lương khi trúng tuyển công chức

Chủ đề   RSS   
  • #460556 11/07/2017

    Cách xếp lương khi trúng tuyển công chức

    Xin chào luật sư và xin trả lời giúp tôi trường hợp:

    Tôi vào làm hợp đồng với UBND huyện và được phân công về Ban quản lý dự án (hợp đồng thử việc từ 1/11/2011 - 1/11/2012), đến năm 7/2014 tôi được điều chuyển qua Thanh tra huyện. Ngày 1/11/2015 tôi được nâng lương từ 2,34 lên 2,67. Vừa rồi tôi trúng tuyển kỳ thi công chức (có hiệu lực từ 15/7/2017) với đầu vào là Thạc sĩ. Xin hỏi tôi được xếp bậc lương như thế nào. Xin chân thành cảm ơn!

     
    1509 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #460728   12/07/2017

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn.

    Tôi không chuyên ở ngạch công chức, song tham khảo văn bản thì tôi thấy cũng giống như viên chức.

    Theo đó cơ quan bạn làm việc đã áp dụng xếp lương cho bạn khi bạn làm hợp đồng đúng theo quy định, nên khi bạn được tuyển dụng, bậc lương vẫn giữ nguyên như vậy, thời gian nâng lương lần sau cũng giữ nguyên. Tức là nếu ngày 15/7/2017 bạn có quyết định tuyển dụng, bạn vẫn được xếp hưởng bậc 2 hệ số 2,67, thời gian nâng bậc lần sau được tính từ ngày 01/11/2015. Tức là đến 01/11/2018 bạn đươc xét nâng lên bậc 3.

    Đầu vào là thạc sỹ chỉ áp dụng khi bạn được tuyển dụng lần đầu mà chưa qua thời gian làm hợp đồng. Khi đó sẽ hưởng tập sự bậc 2 trong 1 năm kể từ khi có quyết định tuyển dụng, sau đó hưởng bậc 2.

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-