cách xếp lịch trực mỗi ca suốt 24 giờ ở các bệnh viện có mâu thuẩn với luật lao động chỉ tối đa 12 giờ/ca không?

Chủ đề   RSS   
  • #274789 11/07/2013

    cách xếp lịch trực mỗi ca suốt 24 giờ ở các bệnh viện có mâu thuẩn với luật lao động chỉ tối đa 12 giờ/ca không?

    Kính xin Quý Luật sư có thể giúp tôi hiểu thêm về việc viên chức có phải là người lao động không? vậy luật lao động có áp dụng được cho viên chức không? vì tôi nghĩ viên chức là những người lao động cho nhà nước nên có sức khỏe hơn những người lao động theo hợp đồng nên vẫn phải trực ca 24 giờ theo quy định ngành y tế của tôi? Rất mong sớm được sự hồi đáp của Quý luật sư. Xin chân thành cảm ơn và chúc Quý Luật sư giàu Sức khỏe và Thành đạt.

     
    7552 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #275732   16/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Là sai và vi phạm PL về lao động, mỗi ngày làm không quá 8 giờ đồng hồ và số giờ làm thêm cũng không vượt quá 50% số giờ làm việc bình thường, tức là mỗi ngày chỉ làm tối đa 12 tiếng đồng hồ thôi nhe bạn. Đó là quy định của Luật lao động sửa đổi bổ sung.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    sonnahrm (17/07/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ