Thưa luật sư,
Mong luật sư có thể giải đáp giùm cháu: Đối với các doanh nghiệp khi tính lương có bao gồm hệ số ngành, hệ số khu vực, và các hệ số phụ cấp khác nữa thì việc trích các khoản như BHXH, BHYT, KPCĐ và BHTN thì tính như thể nào, có tính luôn các hệ số trên hay không? Ngoài ra còn có những trường hợp đặc biệt nào nữa không ạ?