Cách tính tiền trợ cấp BHXH đối với thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #305441 07/01/2014

    hao100

    Female
    Sơ sinh

    Quảng Nam, Việt Nam
    Tham gia:07/01/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 380
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính tiền trợ cấp BHXH đối với thai sản

    Chào luật sư. E có vấn đề đang băn khoăn, mong luật sư giải đáp. 
    e hiện đang làm cho công ty cổ phần, vô làm từ ngày 06/09/2011, đóng BHXH với mức lương cơ bản là 2.997.800đồng đến nay. Bắt đầu từ tháng 01/2014, công ty áp dụng đóng BHXH với mức lương cơ bản của e là 3.570.000đ. E dự sinh vào cuối tháng 4/2014. Vậy trường hợp e được hưởng trợ cấp chế độ thai sản là bao nhiêu, và cách tính như thế nào? E chân thành cảm ơn.

    Cập nhật bởi hao100 ngày 07/01/2014 01:01:27 CH Cập nhật bởi hao100 ngày 07/01/2014 01:00:57 CH
     
    30064 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang 12>
Thảo luận
  • #305638   08/01/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1339 lần


    Em lãnh 100% lương đóng BHXH cho 6 tháng nghỉ thai sản trước và sau khi sinh.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #307336   18/01/2014

    dzungphanh
    dzungphanh

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/01/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 23
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Trợ cấp thai sản của bạn được tính như sau:

    2 tháng * 2,997,800 + 4 tháng * 3,570,000 + 2 * 1,150,000 (Lương tối thiểu chung)

     
    Báo quản trị |  
  • #309093   12/02/2014

    huynhnhu124
    huynhnhu124

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư

    Trường hợp của em, mong luật sư giải đáp giúp em ạ

    Em tham gia bảo hiểm đầy đủ từ 06/2011 đến 12/2013 thì công ty giải thể. Lúc này em mới biết mình có thai và ngày dự sinh là 10/09/2014. Vậy em không đủ điều kiện được hường thai sản phải không ạ vì " đóng đù 6 tháng BHXH trong 12 tháng trước khi sinh con". Nếu tính thì em chỉ được 4 tháng bảo hiểm phải không ạ?

    Nếu như em đi làm ở cty khác và tiếp tục đóng bảo hiểm thì đến 09/2014 em sinh thì có được hướng thai sản không? thời gian 6 tháng đóng đủ BHXH có được tình thới gian gián đoạn không?

    Trường hợp mình nghỉ việc trước khi sinh con thì co được hưởng thai sản hay không? và mình sẽ nhận 1 lần tiền trợ cấp này hay sao ạ?

    Em cảm ơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #309165   12/02/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14569)
    Số điểm: 100905
    Cảm ơn: 3323
    Được cảm ơn 5156 lần
    SMod

    Nếu bạn huynhnhu124 đóng thêm BHXH được 2 tháng nữa thì bạn sẽ đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản.

    Bạn không bắt buộc phải đóng BHXH liên tục, cũng ko bắt buộc phải đóng BHXH cho đến lúc sinh con.

    Chúc bạn may mắn

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    huynhnhu124 (13/02/2014)
  • #309189   13/02/2014

    huynhnhu124
    huynhnhu124

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Dạ cảm ơn luậ sư .

     
    Báo quản trị |  
  • #316000   31/03/2014

    THIENLAM1368
    THIENLAM1368

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:31/03/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư!

    Trường hợp của em như sau: Em đóng bảo hiểm từ tháng 1/2011 đến tháng 5/2012,  từ tháng 5/2012  đến nay  4/2014 em không đóng do em nghỉ làm. Nhưng từ tháng 11/2013 em đã ký hợp đồng lao động và đi làm lại, dự tính đến tháng 12/2014 em sinh con. thì bắt đầu tháng 4/2014 em đóng bảo hiểm (mức lương đống bhxh là 4 triệu / tháng). Trong trường hợp này em có được hưởng chế độ thai sản không?. mà nếu được hưởng thì tính như thế nào?

    Trân trọng cảm ơn luật sư

     
    Báo quản trị |  
  • #316150   01/04/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14569)
    Số điểm: 100905
    Cảm ơn: 3323
    Được cảm ơn 5156 lần
    SMod

    Nếu bạn THIENLAM1368 đóng BHXH từ tháng 4 đến hết tháng 9, nghĩa là đủ 6 tháng, thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thai sản. Thêm được tháng nào nữa thì càng tốt.

    Lương trợ cấp thai sản của bạn cũng là 4 triệu.

     
    Báo quản trị |  
  • #316173   02/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1339 lần


    Miễn là nơi làm việc cuối cùng em đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng làm việc là được hưởng trợ cấp thai sản khi nghỉ sinh con. Mức lương và 2 tháng trợ cấp thai sản tính bằng mức em đã tham gia đóng BHXH.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #319122   17/04/2014

    bkimquyen
    bkimquyen

    Female
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:17/04/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Đóng đủ 6 tháng bhxh , hiện tại không còn đóng bhxh nhưng sắp sinh con có được hưởng chế độ thai sản không?

    Luật sư cho em hỏi , em đã đóng bhxh được 3,5 năm liên tiếp tại 1 công ty và nay em đã làm tư không còn đóng bhxh nữa. Vậy sau này sinh con em có được hưởng chế độ thai sản không? Xin cảm ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #319189   18/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1339 lần


    Điều kiện hưởng thai sản là bạn phải còn đang làm tạ công ty đó và đón đủ 6 tháng BHXH trong vòng 12 tháng làm việc thì mới được hưởng trợ cấp thai sản.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #321018   29/04/2014

    nguyenduyen89
    nguyenduyen89

    Female
    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:29/04/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    e làm việc cho 1 công ty cp. tháng 6/2013 e ký hợp đồng lao động và tháng 7/2013 e bắt đầu đóng BHXh vs mức lương 1.900.000 và tới tháng 1/2014 e đóng vs mức lương là 2.247.000.

    e sinh con vào tháng 4/2014. vậy trường hợp của e có được hưởng chế độ thai sản không? (vì e đi làm chưa đủ 12 tháng) va cách tính tiền trợ cấp thai sản như thế nào?

     Em cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #321624   05/05/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1339 lần


    Mặc dù em chưa làm đủ 12 tháng nhưng đóng BHXH trên 6 tháng nên theo Luật BHXH nếu em nghỉ sanh thì được hưởng chế độ trợ cấp thai sản theo quy định.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #335420   27/07/2014

    trannhuhoang83
    trannhuhoang83

    Male
    Sơ sinh

    Thừa Thiên Huế, Việt Nam
    Tham gia:27/07/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính thai sản đối với giáo viên sinh đôi

    Cho minh hỏi vợ mình là giáo viên hệ số lương 2,67, sinh đôi, thì tính tiền thai sản như thế nào, vợ mình sinh khoảng thang 9 năm 2014
     
    Báo quản trị |  
  • #335454   27/07/2014

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10005)
    Số điểm: 56888
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3860 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Theo quy định của luật BHXH hiện hành thì chế độ thai sản áp dụng cho vợ bạn sẽ như sau:1/ Được nghỉ 6 tháng thai sản cộng thêm một tháng nữa do sinh đôi. 2/ Được  hưởng trợ cấp thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.3/ Được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #335441   27/07/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14569)
    Số điểm: 100905
    Cảm ơn: 3323
    Được cảm ơn 5156 lần
    SMod

    Tiền thai sản chính là tiền lương đóng BHXH trước khi sinh con (hiểu đơn giản vậy đi).

    Ngoài ra còn tiền trợ cấp 1 lần là 2.3 triệu nữa.

     
    Báo quản trị |  
  • #339481   18/08/2014

    tampham527
    tampham527

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/08/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào Luật sư, em có vấn đề đang băn khoăn mong luật sư giải đáp.

    Em hiện đang làm cho công ty cổ phần, em vô làm từ ngày 4/8/2009, đóng BHXH với mức cơ bản là 2.515.000 đồng đến nay, bắt đầu từ tháng 01/2014 Công ty áp dụng đóng BHXH với mức cơ bản của em là 2.889.000. Em sinh vào đầu tháng 02/2014. Vậy trường hợp em được hưởng trợ cấp chế độ thai sản là bao nhiêu, và cách tính như thế nào. Em chân thành cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #339873   19/08/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1339 lần


    Nếu em đóng đủ BHXH 6 tháng trong vòng 12 tháng làm việc thì em đủ điều kiện hưởng lương và trợ cấp thai sản. Trong thời gian nghỉ thai sản 6 tháng em hưởng lương thai sản theo mức lương công ty đóng BHXH cho em mỗi tháng là 2.889.000 đồng và đươc trợ cấp thêm 2 tháng thai sản.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #344234   13/09/2014

    Lazybabier
    Lazybabier

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:13/09/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính bảo hiểm thai sản

    Chào Luật Sư ! E dự sinh tháng 12/2014 , tham gia Bhxh từ tháng 10/2013 đến hết tháng 10/2014 thì e xin nghỉ việc. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì e cần làm những thử tục gì và nộp ở đâu. Em ở HÀ Nội ah.
     
    Báo quản trị |  
  • #344291   13/09/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14569)
    Số điểm: 100905
    Cảm ơn: 3323
    Được cảm ơn 5156 lần
    SMod

    Bạn Lazybabier được hưởng chế độ thai sản.

    Khi sinh con bạn mang sổ BHXH + giấy khai sinh (bản sao) đến cơ quan BHXH quận để làm thủ tục nhé. Tham khảo thêm ở đây

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    Lazybabier (17/09/2014)
  • #344310   13/09/2014

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10005)
    Số điểm: 56888
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3860 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Bạn được hưởng chế độ thai sản. Vì khi thực hiện thủ tục hưởng thai sản thì bạn đã nghỉ việc nên bạn phải tự nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi bạn cư trú nhé. Thân ái

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    Lazybabier (17/09/2014)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ