Cách tính tiền phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan

Chủ đề   RSS   
  • #310081 19/02/2014

    dangminhTT

    Male
    Sơ sinh

    Sơn La, Việt Nam
    Tham gia:08/08/2011
    Tổng số bài viết (12)
    Số điểm: 198
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính tiền phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan

    2- Cách tính trả phụ cấp.

    a) Mức tiền phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác được xác định bằng công chức sau:

    Mức tiền phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác

    =

    Hệ số lương chức vụ hoặc hệ số lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo và % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng của người giữ chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm

    x

    Mức lương tối thiểu chung

    x

    (10%)

    Cách trên theo Thông tư 78/2005/TT-BNV. Vậy tôi xin được hỏi: người được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm là 10% như trên, có được nhân với phụ cấp công vụ không.

    Trân trọng xin cảm ơn./.
     
    16984 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #310306   20/02/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Phụ cấp công vụ khác Phụ cấp kiêm nhiệm nhe bạn. Nếu bạn đi công tác ngoài tỉnh thì có phụ cấp công vụ.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #310352   21/02/2014

    dangminhTT
    dangminhTT

    Male
    Sơ sinh

    Sơn La, Việt Nam
    Tham gia:08/08/2011
    Tổng số bài viết (12)
    Số điểm: 198
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi muốn hỏi phụ cấp kiêm nhiệm được hưởng10%. Nhưng khi tính phụ cấp kiêm nhiệm có được cộng phụ cấp công vụ 25% không.

    trân trọng xin cảm ơn./.

     
    Báo quản trị |  
  • #310636   22/02/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Phụ cấp công vụ được hưởng khi thực hiện chế độ công tác theo chức vụ đảm nhiệm. Nếu kiêm nhiệm phải có quyết định hợp lệ thì vẫn được hưởng thêm phụ cấp công vụ cho vị trí kiêm nhiệm.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    tranthuyhang1391985 (20/03/2020)
  • #310777   24/02/2014

    dangminhTT
    dangminhTT

    Male
    Sơ sinh

    Sơn La, Việt Nam
    Tham gia:08/08/2011
    Tổng số bài viết (12)
    Số điểm: 198
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi chỉ hỏi cách tính phụ cấp kiêm nhiệm 10%, có được cộng 25% công vụ để nhân với 10% không.

    xin cảm ơn./.

     
    Báo quản trị |  
  • #311159   25/02/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Hai loại phụ cấp khác nhau không cộng gộp được đâu nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #312302   04/03/2014

    dangminhTT
    dangminhTT

    Male
    Sơ sinh

    Sơn La, Việt Nam
    Tham gia:08/08/2011
    Tổng số bài viết (12)
    Số điểm: 198
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào LS. Nguyễn Trương Hồ:

    Tôi xin được tư vấn của LS với nội  dung sau: Tôi muốn mua sắm một số thiết bị, vật tư văn phòng cho cơ quan (Khi nào thì phải cần báo giá cạnh tranh, trường hợp cần phải có báo giá cạnh tranh thì số tiền được quy định ở mức bao nhiêu tiền, ở Văn nào?...)

    Trân trọng xin cảm ơn./.

    .

     
    Báo quản trị |  
  • #312463   05/03/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Chào giá cạnh tranh hay chào hàng cạnh tranh là hình thức đấu thầu rộng rãi  bằng cách báo giá cho những mặt hàng, dịch vụ mà bên mời thầu cần thiết mời. Sau khi nhận được chào giá , trên cơ sở tiêu chuẩn hàng hóa đưa ra thì nhà thầu nào bỏ giá thấp nhất sẽ được chọn. Hình thức đấu thầu này không ràng buộc gì về điều kiện mời thầu như nhà thầu phải có năng lực tài chính, kỹ thuật ...kinh nghiệm.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #505073   17/10/2018

    qhhanh
    qhhanh

    Sơ sinh


    Tham gia:05/02/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Trường hợp cán bộ đang làm tại cơ quan đoàn thể lương được tính = mức lương chức vụ hoặc mức lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x 155%.

    Vậy khi kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo tại đơn vị khác mức phụ cấp kiêm nhiệm có được tính bằng 10% trên tổng lương được hưởng như trên không? 

     
    Báo quản trị |  
  • #505204   19/10/2018

    thanhtungrcc
    thanhtungrcc
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (1311)
    Số điểm: 7574
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 796 lần
    Lawyer

    Căn cứ Mục III Thông tư 78/2005/TT-BNV quy định về mức phụ cấp và cách tính phụ cấp kiêm nhiệm như sau:

    1- Mức phụ cấp:

    Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác được tính bằng 10% mức lương chức vụ hoặc mức lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng của người giữ chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm.

    2- Cách tính trả phụ cấp.

    a) Mức tiền phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác được xác định bằng công chức sau:

    Mức tiền phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác = Hệ số lương chức vụ hoặc hệ số lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo và % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng của người giữ chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm x Mức lương tối thiểu chung x (10%)

    b) Người giữ chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm đứng đầu cơ quan, đơn vị khác thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị nào thì cơ quan, đơn vị đó chi trả tiền phụ cấp kiêm nhiệm cho người đó kể từ tháng được giữ chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm đứng đầu cơ quan, đơnvị khác từ nguồn kinh phí của cơ quan, đơn vị theo chế độ tài chính hiện hành.

    c) Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

    Như vậy nếu bạn thộc đối tượng được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm thì mức phụ cấp được tính là: 10% nhân với mức lương chức vụ hoặc mức lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng của người giữ chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm nhân với mức lương tối thiểu chung.

    Theo quy định tại Điểm b, Khoản 2, Mục III Thông tư số 78/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp kiêm nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác thì người giữ chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm đứng đầu cơ quan, đơn vị khác thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị nào thì cơ quan, đơn vị đó chi trả tiền phụ cấp kiêm nhiệm cho người đó kể từ tháng được giữ chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm đứng đầu cơ quan, đơn vị khác từ nguồn kinh phí của cơ quan, đơn vị theo chế độ tài chính hiện hành.

    Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại tư vấn: 0913 586 658

    Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

    Email: luatsuthanhtung@gmail.com; https://sonapexseahouse.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ