chào luật sư .cho em hỏi khoản phụ cấp lương của e ,tiền trách nhiệm 2.000.000 / tháng ,
nhưng khi tính lương thì công ty tính 2.000.000 / 26 ngày công * số ngày thực tế có làm trong tháng
ví dụ : trong tháng 05 có 26 ngày công nhưng em chỉ đi làm thực tế 24 ngày công tiền trách nhiệm em chỉ nhận được 24 ngày công thôi , 2 ngày nghỉ lễ có lương nhưng không có tiền trách nhiệm .như vậy công ty tính đúng hay sai ?