DanLuat 2015

Cách tính tiền phụ cấp

Chủ đề   RSS   
  • #329077 19/06/2014

    yuedongxin

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:19/06/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính tiền phụ cấp

     chào luật sư .cho em hỏi  khoản phụ cấp lương của e ,tiền trách nhiệm 2.000.000 / tháng ,

    nhưng khi tính lương thì công ty tính 2.000.000 / 26 ngày công * số ngày thực tế có làm trong tháng 

    ví dụ : trong tháng 05 có 26 ngày công nhưng em chỉ đi làm thực tế 24 ngày công tiền trách nhiệm em chỉ nhận được 24 ngày công thôi , 2 ngày nghỉ lễ có lương nhưng không có tiền trách nhiệm .như vậy công ty tính đúng hay sai ?

     
    1627 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #329478   21/06/2014

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4652)
    Số điểm: 30928
    Cảm ơn: 603
    Được cảm ơn 1080 lần


    Công ty bạn là công ty gì nhỉ? 

    2. Cách chi trả phụ cấp:

    Phụ cấp trách nhiệm công việc được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội;

    Khi không làm công việc có quy định hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc từ một tháng trở lên thì không được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.

    Thông tư 05/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức

    Điều 90. Tiền lương

    1. Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận.

    Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

    Bộ luật lao động 2012

    Nếu vậy hiểu là phụ cấp cũng là tiền lương và nếu nghỉ lễ thì vẫn phải trả như bình thường. Trừ phi công ty bạn có quy định khác (công ty ngoài quốc doanh)

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-