DanLuat 2015

Cách tính tiền nghỉ hưu trước tuổi và hưởng trợ cấp 1 lần?

Chủ đề   RSS   
  • #302156 13/12/2013

    toloan89

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2013
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 275
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính tiền nghỉ hưu trước tuổi và hưởng trợ cấp 1 lần?

    Sếp mình sinh 1957 tham gia BH từ 07/1978

    từ 07/1978 đến 07/2007: làm cho cơ quan Nhà nước và hệ số tiền lương cũng thay đổi qua các các năm.

    Từ 08/2007 đên 12/2013 (Hiện vẫn đang làm và dự định nghi hưu từ 01/01/2014): tiền lương do người sở hữu lao động quy định và cũng thay đổi qua các năm.

    Nếu Sếp mình nghỉ hưu từ 01/01/2014 thì sẽ nghi sớm so với tuổi được nghỉ hưu của nam là 60. Thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc là 35 năm 6 tháng, Bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 10 tháng.

    Điều kiện phải có giấy giám định suy giảm khả năng lao động 61% trở lên. khi tính lương hưu thì mỗi năm nghỉ sớm thì giảm 1 %.

    Cách tính lương hưu theo trường hợp trên tính như thế nào  và tính hưởng trợ cấp 1 lần khi đóng trên 30 năm thì tính như thế nào?.

    Mong mọi người giúp mình với, Thanks ^_^.

    Cự Giải: Làm người khác ghen tị vì con người Cự Giải quá tuyệt vời, nhiều đức tính tốt (*mắt chớp chớp: :">)

     
    18072 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang 12>
Thảo luận
  • #302241   13/12/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn toloan89.

    Thông tin bạn đưa ra không đủ để tính hộ bạn được. Muốn tính được phải biết quá trình đóng BHXH với mức lương ntn? bằng tiền cả quá trình hay có cả thời gian đóng bằng hệ số?

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    toloan89 (14/12/2013)
  • #302291   14/12/2013

    toloan89
    toloan89

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2013
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 275
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 0 lần


    Thông tin trên bảng quá trình mà BHXH cấp:

    từ 07/1978 đến 07/2007: làm cho cơ quan Nhà nước thì mục tiền lương, tiền công như sau:

    07/1987-12/1989: chẳng để hệ số gì cả, mình cũng k biết tại sao.

    01/1990-03/1993: 333

    04/1993-12/1993: 2,26

    01/1994-11/1996: 2,5

    12/1996-12/1999: 2,74

    01/2000-02/2003: 2,98

    03/2003-07/2004: 3,23

    08/2004-09/2004: 3,06

    10/2004-12/2006: 3,99

    01/2007-07/2007: 4,32

    Từ 08/2007 đên 12/2013 (Hiện vẫn đang làm và dự định nghi hưu từ 01/01/2014): tiền lương do người sở hữu lao động quy định:

    08/2007-12/2008: 2.200.000

    01/2009-09/2011: 4.100.000

    10/2011-12/2012: 4.300.000

    01/2013-05/2013: 4.560.000

    06/2013-12/2013: 5.120.000

    Đóng Bảo hiểm thất nghiệp từ 03/2009-12/2013

    Mong bạn RIA1 giúp đỡ, thanks!

     

     

     

     

    Cự Giải: Làm người khác ghen tị vì con người Cự Giải quá tuyệt vời, nhiều đức tính tốt (*mắt chớp chớp: :">)

     
    Báo quản trị |  
  • #302414   14/12/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Trường hợp này tính lương hưu hơi phức tạp. Có lẽ bạn ghi nhầm hệ số 3,66 thành 3,06.

    1. Tính lương bình quân đóng theo hệ số:

    A = (3,23 * 24 tháng + 3,66 * 2 tháng + 3,99 * 27 tháng + 4,32 * 7 tháng) / 60 * 1.150.000đồng

    2. Tính lương bìng quân đóng theo mức tiền:

    B = (2.200.000 * 1.86 * 5 tháng + 2.200.000 * 1.51 *12 tháng + 4.100.000 * 1.41 * 12 tháng + 4.100.000 * 1.30 *12 tháng + 4.100.000 * 1.09 * 9 tháng + 4.300.000 * 1.09 * 3 tháng + 4.300.000 * 12 tháng + 4.560.000 * 5 tháng + 5.120.000 * 7 tháng) / 77 tháng

    Bạn tham khảo cách tính trên qua Thông tư số 01/2013/TT-BLĐTBXH theo bản hệ số sau:

    Điều 2. Điều chỉnh tiền lương, tiền công tháng đã đóng bảo hiểm xã hội

    1. Tiền lương, tiền công tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:

    Tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH sau điều chỉnh của từng năm

    =

    Tổng tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định của từng năm

    x

    Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH của năm tương ứng

    Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:

    Bảng 1:

    Năm t

    Trước 1995

    1995

    1996

    1997

    1998

    1999

    2000

    2001

    2002

    2003

    Mức điều chỉnh

    3,84

    3,26

    3,08

    2,99

    2,77

    2,65

    2,70

    2,71

    2,60

    2,52

    Năm t

    2004

    2005

    2006

    2007

    2008

    2009

    2010

    2011

    2012

    2013

    Mức điều chỉnh

    2,34

    2,16

    2,01

    1,86

    1,51

    1,41

    1,30

    1,09

    1,00

    1,00

    2. Đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này. Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất một lần được tính theo quy định tại Điều 31 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc và Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân.

    3. Bình quân lương để tính lương hưu:

    C = (A * 241 tháng + B * 77 tháng) / 318 tháng

    Nghỉ hưu tháng 1/2014 thì tuổi được làm tròn là 57 tuổi, bị trừ 3% còn 72%. Tiếp là mới đóng BHXH được 26 năm 6 tháng, làm tròn thành 27 năm, thiếu 3 năm nên bị trừ 6% ===> tổng % bị từ là 9%. Vậy tỷ lệ lươưng hưu được hưởng là 64%

    3. Lương hưu = C * 66%

    Do đóng chưa đủ 30 năm nên không có trợ cấp một lần.

    Bạn hãy tự tính ra số liệu cụ thể nhé.

     

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    toloan89 (15/12/2013)
  • #323434   15/05/2014

    dothuhuong28
    dothuhuong28

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/05/2014
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


     

     

    cho mình hỏi vì sao đóng bhxh 27 năm bạn trừ 6%? điều này được quy định ở đâu?

    Cảm ơn bạn

    Cập nhật bởi ntdieu ngày 15/05/2014 10:48:36 CH xóa trích dẫn
     
    Báo quản trị |  
  • #323440   15/05/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    dothuhuong28 viết:

     

    cho mình hỏi vì sao đóng bhxh 27 năm bạn trừ 6%? điều này được quy định ở đâu?

    Cảm ơn bạn

    Bạn đọc kỹ luật BHXH sẽ thấy quy định này

     
    Báo quản trị |  
  • #323570   16/05/2014

    dothuhuong28
    dothuhuong28

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/05/2014
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    ntdieu viết:

     

    dothuhuong28 viết:

     

     

    cho mình hỏi vì sao đóng bhxh 27 năm bạn trừ 6%? điều này được quy định ở đâu?

    Cảm ơn bạn

     

     

    Bạn đọc kỹ luật BHXH sẽ thấy quy định này

    Theo điều 52 luật BHXH, trường hợp bị trừ duy nhất là khi người lao động về hưu trước tuổi, vì mình nghiên cứu luật BHXH thấy điều bạn trừ ko đc đề cập đến nên mới thắc mắc còn nếu thấy mình đã ko thắc mắc. Bạn giải thích thế thì bạn phải dẫn điều khoản chứ nói chung chung thế thì ko hợp lý.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #302525   15/12/2013

    toloan89
    toloan89

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2013
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 275
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn RIA1 . . số năm đóng BH là do bảo hiểm ghi chứ không phải mình tự tính đâu . .BH chốt tới hết tháng 04/2013 là 34 năm 10 tháng nên mình tình tới hết thời điểm hết tháng 12/2013 là 35 năm 6 tháng đó . . ???

    Nếu là 35 năm 6 tháng thì tính trợ cấp 1 lần như thế nào ạ ?.. với lại nếu là về hưu thì có nên làm chế độ hưởng BHTN trước được ko?

    Cập nhật bởi toloan89 ngày 16/12/2013 08:42:12 SA

    Cự Giải: Làm người khác ghen tị vì con người Cự Giải quá tuyệt vời, nhiều đức tính tốt (*mắt chớp chớp: :">)

     
    Báo quản trị |  
  • #302728   16/12/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Sao BHXH lại chốt sổ lạ kỳ thế nhỉ??? Chắc họ nhầm thôi. Họ sẽ tính lại ngay khi làm thủ tục hưu chứ không dễ lọt qua được đâu.

    Còn nếu thừa năm thì cứ mỗi năm thừa đó được nhận 0.5 tháng lương bình quân để tính lương hưu (=C * 0.5 * số năm thừa).

    Muốn làm chế độ thất nghiệp trước khi nghỉ hưu cũng được, nhưng muốn thế phải làm thủ tục nghỉ thôi việc. Khi gần hết thời gian hưởng thất nghiệp hãy đi giám định y khoa để làm thủ tục nghỉ hưu (nếu anh này sinh vào khoảng nửa đầu năm). Còn nếu sinh vào tầm cuối năm thì làm hưu luôn sẽ lợi hơn.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    toloan89 (17/12/2013)
  • #302770   17/12/2013

    toloan89
    toloan89

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2013
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 275
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 0 lần


    Vậy ạ, BHTN hình như bây giờ bắt nhận từng tháng, nếu chưa nhận hết lương BHTN thì làm thủ tục hưu trí có được không, còn riêng đối với thủ tục hưu trí tới đúng tuổi về hưu chưa làm thì có bị phạt không ạ ??..

     

    Mình đang vướng mắc vấn đề nữa là, người mình đang định làm hồ sơ hưu trí là Sếp Tổng của mình, mún làm chế độ hưu trí nhưng vẫn làm việc tại Công ty được không, hay là bảo lưu thời gian đóng BH rồi đợi đến tuổi về hưu rồi hưởng nhưng vẫn làm ở Công ty được không?. Nếu Sếp Tổng nghỉ Sếp phó ký QĐ nghỉ được chứ ạ :((.. Nhức đầu quá hu hu.

    Cập nhật bởi toloan89 ngày 17/12/2013 09:21:09 SA

    Cự Giải: Làm người khác ghen tị vì con người Cự Giải quá tuyệt vời, nhiều đức tính tốt (*mắt chớp chớp: :">)

     
    Báo quản trị |  
  • #323579   16/05/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    dothuhuong28 viết:

    ntdieu viết:
    dothuhuong28 viết:

    cho mình hỏi vì sao đóng bhxh 27 năm bạn trừ 6%? điều này được quy định ở đâu?

    Cảm ơn bạn

    Bạn đọc kỹ luật BHXH sẽ thấy quy định này

    Theo điều 52 luật BHXH, trường hợp bị trừ duy nhất là khi người lao động về hưu trước tuổi, vì mình nghiên cứu luật BHXH thấy điều bạn trừ ko đc đề cập đến nên mới thắc mắc còn nếu thấy mình đã ko thắc mắc. Bạn giải thích thế thì bạn phải dẫn điều khoản chứ nói chung chung thế thì ko hợp lý.

    Chào bạn dothuhuong.

    Cách trả lời của bạn ntdieu dù sao cũng có tác dụng tốt đấy chứ: bạn đã tự trả lời được thắc mắc của mình, và tôi tin chắc là bạn cũng đã nắm bắt thêm nhiều nội dung khác của Luật.

     
    Báo quản trị |  
  • #323588   16/05/2014

    dothuhuong28
    dothuhuong28

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/05/2014
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    RIA1 viết:

     

    dothuhuong28 viết:

     

    ntdieu viết:
    dothuhuong28 viết:

    cho mình hỏi vì sao đóng bhxh 27 năm bạn trừ 6%? điều này được quy định ở đâu?

    Cảm ơn bạn

    Bạn đọc kỹ luật BHXH sẽ thấy quy định này

    Theo điều 52 luật BHXH, trường hợp bị trừ duy nhất là khi người lao động về hưu trước tuổi, vì mình nghiên cứu luật BHXH thấy điều bạn trừ ko đc đề cập đến nên mới thắc mắc còn nếu thấy mình đã ko thắc mắc. Bạn giải thích thế thì bạn phải dẫn điều khoản chứ nói chung chung thế thì ko hợp lý.

     

     

    Chào bạn dothuhuong.

    Cách trả lời của bạn ntdieu dù sao cũng có tác dụng tốt đấy chứ: bạn đã tự trả lời được thắc mắc của mình, và tôi tin chắc là bạn cũng đã nắm bắt thêm nhiều nội dung khác của Luật.

    Chào bạn,

    Nếu nói như bạn thì bạn ntdieu trừ 6% là sai?

     
    Báo quản trị |  
  • #323618   16/05/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    dothuhuong28 viết:

    cho mình hỏi vì sao đóng bhxh 27 năm bạn trừ 6%? điều này được quy định ở đâu?

    Cảm ơn bạn

    Bạn đọc luật BHXH nhưng có vẻ chưa đọc kỹ. Nó là thế này nhé

    Theo điều 52 luật BHXH thì người (nam) đóng BHXH 27 năm sẽ được tính 45% ứng với 15 năm BHXH đầu tiên, cộng với 12x2=24% ứng với 12 năm tiếp theo. Tổng cộng là 69%, so với mức cao nhất 75% thì có phải là trừ 6% không ?

     
    Báo quản trị |  
  • #323628   16/05/2014

    dothuhuong28
    dothuhuong28

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/05/2014
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    ntdieu viết:

     

    dothuhuong28 viết:

     

    cho mình hỏi vì sao đóng bhxh 27 năm bạn trừ 6%? điều này được quy định ở đâu?

    Cảm ơn bạn

    Bạn đọc luật BHXH nhưng có vẻ chưa đọc kỹ. Nó là thế này nhé

    Theo điều 52 luật BHXH thì người (nam) đóng BHXH 27 năm sẽ được tính 45% ứng với 15 năm BHXH đầu tiên, cộng với 12x2=24% ứng với 12 năm tiếp theo. Tổng cộng là 69%, so với mức cao nhất 75% thì có phải là trừ 6% không ?

    Bạn nói như vậy về mặt tính toán thì ko có j sai nhưng về mặt luật pháp mình nghĩ bạn ko đúng. Bên trên bạn ghi đóng bhxh thiếu 3 năm nên bị trừ 6% mặc định cho người đọc hiểu rằng phải đủ 30 năm đóng bhxh mới ko bị trừ, trong khi đó bhxh qui định mức hưởng được tính theo năm đóng bhxn khi vượt quá 15 năm. Như vậy phải giải thích cho người đọc là: 

    - tỷ lệ hưởng = 45% (tương ứng 15 năm đầu) + 2%*12 năm tiếp theo đóng bhxh = 69%

    thay vì bạn giải thích:

    - tỷ lệ hưởng = 45% (tương ứng 15 năm đầu) + 2%* 15 năm tiếp (nếu đóng đủ 30 năm) - 2%*3 năm (3 năm thiếu do thực tế đóng 27 năm)

    làm cho người đọc dễ hiểu rằng bạn tính như sau:

    - tỷ lệ hưởng = 45% + 2%*12 năm - 2%* 3 năm (do đóng thiếu )

    vì trong luật ko đề cập đến khoản trừ mà bạn lại trừ 1 cách khó hiểu vô hình chung bạn tự làm rắc rối thêm mà lại xh thêm khoản trừ ko ai biết ở đâu

    Anw, cũng cảm ơn bạn 

     
    Báo quản trị |  
  • #323629   16/05/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    dothuhuong28 viết:

     

    Bạn nói như vậy về mặt tính toán thì ko có j sai nhưng về mặt luật pháp mình nghĩ bạn ko đúng. Bên trên bạn ghi đóng bhxh thiếu 3 năm nên bị trừ 6% mặc định cho người đọc hiểu rằng phải đủ 30 năm đóng bhxh mới ko bị trừ, trong khi đó bhxh qui định mức hưởng được tính theo năm đóng bhxn khi vượt quá 15 năm. Như vậy phải giải thích cho người đọc là: 

    ...

    Nếu bạn cho rằng "nói trừ 6%" là sai thì có nghĩa là sai, quan trọng là bạn hiểu rõ vấn đề thôi

     
    Báo quản trị |  
  • #302878   17/12/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Ý thứ nhất bạn hỏi, tôi chưa thấy văn bản nào hướng dẫn cụ thể, và cũng chưa từng làm trường hợp như vậy. Tốt nhất bạn hãy hỏi cơ quan BHXH. Nhưng tôi nghĩ cũng phải đến tháng hưởng thất nghiệp cuối cùng thì mới đề nghị làm thủ tục hưởng hưu trí được.

    Vấn đề thứ hai: Nếu sếp của bạn làm xong thủ tục hưu, hưởng lương hưu rồi nhưng vẫn làm việc và không đóng BHXH thì hợp lệ, chứ dừng đóng BHXH bảo lưu thời gian nhưng vẫn làm việc và không đóng BHXH là sai luật.

    Về việc ký QĐ nghỉ việc cho sếp tổng phải là cơ quan chủ quản chứ, không thể phó ký cho trưởng nghỉ việc được.

    Thế nhé. Bạn đừng khóc hu hu nữa mà tội nghiệp cho khuôn mặt xinh đẹp của bạn.

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    ttpthuy (18/09/2014) toloan89 (18/12/2013)
  • #322275   09/05/2014

    Cho mình hỏi luôn, ví dụ:

    hệ số 2.34, 1 năm đóng là (2.34 x 1150000 x 26%) x 12 tháng = 8.395.920 đồng.

    Nếu mình hưởng trợ cấp 1 lần có nghĩa là:

    (2,34 x 1.150.000) + (2,34 x 1.150.000)/2 = 4.036.5000 đồng.

    Tính như vậy có đúng không? nếu đúng thế thì người đóng BHXH lỗ quá rồi

     
    Báo quản trị |  
  • #322939   13/05/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Bạn phamdan tính đúng rồi đấy. Thấy lỗ quá rồi thì đừng nghĩ đến việc thanh toán chế độ 1 lần nếu chẳng may phải nghỉ việc (vì đây là BHXH bắt buộc mà), mà để chờ cơ hội đi làm tiếp sẽ đóng tiếp để sau này hưởng lương hưu.

    Chỉ khi nào hết tuổi lao động mà chưa đủ năm đóng BHXH để được nghỉ hưu thì lúc đó hãy thanh toán chế độ 1 lần.

     
    Báo quản trị |  
  • #323930   19/05/2014

    Thế trường hợp vừa đủ tuổi nghỉ hưu và đóng đã đủ năm nhưng lại chết trong năm đó, vậy bảo hiểm sẽ thanh toán thế nào hả bạn? mình chưa nắm cái này

     
    Báo quản trị |  
  • #323948   19/05/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Bạn phamdan1989 hãy tìm đọc Mục 5 Luật Bảo hiểm xã hội (Luật số 71/2006/QH11) nhé.

     
    Báo quản trị |  
  • #345096   18/09/2014

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    phamdan1989 viết:

    Thế trường hợp vừa đủ tuổi nghỉ hưu và đóng đã đủ năm nhưng lại chết trong năm đó, vậy bảo hiểm sẽ thanh toán thế nào hả bạn? mình chưa nắm cái này

    Nhiều người đang đóng BHXH cũng có thắc mắc như bạn. BHXH cũng có riêng chế độ tử tuất rồi. Bạn có thể lên trang web của BHXH đọc sẽ kỹ hơn. Mình có thể nói sơ sơ cho bạn biết là:

    - Chết khi đang đóng BHXH: cứ mỗi năm đóng BHXH duoc nhận 1.5 tháng lương (đối với người đóng BHXH dưới 15 năm) or 4 thân nhân được hưởng trợ cấp hàng tháng cho tới khi đủ 18 tuổi (con) hoặc tới khi mất (cha, mẹ ruột, vơ, cha mẹ vợ) (đối với người đóng BHXH trên 15 năm).

    - Chết khi lãnh hưu chưa lãnh đủ 48 tháng lương hưu: có mức tính riêng để người nhà được hưởng.

    - Khi chết được trợ cấp thêm 10 tháng lương tối thiểu chung.

    Vì luật rất mênh mông, qui định nhiều lắm và mình ko thể ngồi gõ tay cho bạn biết hết các luật. Nếu hỏi chung chung thì câu trả lời của mình đã thỏa mãn phần nào, bạn có thể tự tìm hiểu thêm. Nếu hỏi riêng, cần biết chính xác thì cho câu hỏi chính xác.

    Thân

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-