DanLuat 2015

cach tính tiền lương nghỉ phép

Chủ đề   RSS   
  • #337008 04/08/2014

    saomoihopleday

    Sơ sinh

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:04/08/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    cach tính tiền lương nghỉ phép

    Do điều kiện công việc cuối năm khó khăn.Doanh nghiệp cần nhiều lao động làm việc trong thời gian nghỉ phép năm.Trả lương 100% cho những ngày này và chuyển định phép năm sau.Người lao động đồng ý chuyển phép năm ,nhưng không đồng ý số tiền lương trả.Dựa vào quy điịnh của pháp luật thì phải giải quyết như thếnào ạ?

     
    1862 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #337017   04/08/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Cty bạn hãy lựa lúc nào ít việc thì sắp xếp cho nhân viên nghỉ phép năm, như vậy đến cuối năm họ sẽ ko còn phép để nghỉ nữa.

    Nếu cty bạn không muốn làm vậy thì hãy trả họ cao hơn, chẳng hạn 200 hay 300%, chắc họ sẽ đồng ý

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-