Cách tính tiền lương đủ công trong một tháng

Chủ đề   RSS   
  • #470291 10/10/2017

    dinhdien
    Top 500
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/07/2008
    Tổng số bài viết (116)
    Số điểm: 2460
    Cảm ơn: 63
    Được cảm ơn 13 lần


    Cách tính tiền lương đủ công trong một tháng

    Xin chào Luật sư,

    Xin hỏi nội dung như sau:

    Cách tính tiền lương tại công ty của tôi như sau: Một tháng có 26 ngày công làm việc. Nếu tháng X có thêm 1 ngày lễ và tôi đi làm trong ngày lễ, như vậy tôi có 27 công, trừ 01 công ngày lễ tính lương theo ngày lễ, còn lại 26 ngày công tính bình thường. Nếu tháng Y có 01 ngày lễ và tôi đi làm trong ngày lễ đó, có 26 ngày công. Khi tính lương trừ 01 ngày lễ tính lương theo ngày lễ, vậy tôi chỉ còn 25 ngày công và công ty chỉ tính lương của 25 ngày công. Cách tính toán của công ty như vậy có đúng không.

    Mong nhận được tư vấn sớm của Luật sư.

    Nguyễn Đỉnh Điền

    ngdinhdien@gmail.com

    0903 730 290

     
    1038 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Để được giải đáp mọi thắc mắc vui lòng liên hệ, LS. Lê Văn Thư - SĐT: 0977184216 ; Công ty Luật TNHH Thành Thái

Trụ sở: Tổ 13, Phường Yên Nghĩa, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội

Tel: SĐT 0977184216, Email: luatthanhthai@gmail.com; facebook: https://www.facebook.com/luatthanhthai.vn/; skype: leanhthu307

Trân trọng!