Chào luật sư và các Pro sau một thời gian lục lọi trên internet nhưng vẫn hơi mù mờ, em nhờ luật sư và các pro giải thích em mấy ý sau về việc "tính tiền làm thêm giờ", em cảm ơn trước ạ.
1) Theo Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm: em có thể hiểu như sau được không ạ:
| a,Làm thêm giờ ngày thường 150% | |||||||
| b,Làm thêm ngày nghỉ hàng tuần 200% | |||||||
| c,Làm thêm ngày lễ 300% | |||||||
| d,Làm thêm đêm ngày bình thường =150%*130%+20%= 215% | |||||||
| e,Làm thêm đêm ngày nghỉ =200%*130%+20%= 280% | |||||||
| f,Làm thêm đêm ngày lễ =300%*130%+20%= 410% | |||||||
2) Trong trường hợp công ty làm theo giờ hành chính (không làm ca) nhưng có làm thêm vào ca đêm và ngày hôm sau nghỉ bù thì ứng theo các trường hợp d, e, f ở ở câu hỏi 1 các mức lương tương ứng là bao nhiêu % ạ:
3) Trong trường hợp công ty làm theo giờ hành chính (không làm ca) nhưng có làm thêm vào ca đêm và ngày hôm sau là ngày nghỉ (chủ nhât, ngày lễ, hay nghỉ phép) theo các trường hợp d, e, f ở ở câu hỏi 1 các mức lương tương ứng là bao nhiêu % ạ:
Các Pro có thể chỉ em văn bản pháp luật nào hướng dẫn việc đó không a.
Em cảm ơn nhiều!
