Tên tôi là : Nguyễn Thị Khanh  . Sinh năm 1961

Địa chỉ : Công ty cổ phần Tư vấn Sông Đà,  Nhà  G9, phường Thanh xuân Nam, quận Thanh xuân, Hà nội

Tôi Luật sư giải đáp cho tôi câu hỏi sau :

Tôi có quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí trước tuổi do suy giảm khả năng lao động từ ngày 1/1/2014. Biên bản giám định khả năng lao động của hội đồng Y khoa Hà nội đề ngày 27/12/2013 xác nhận tôi bị mất 61% sức lao động . Trước khi nghỉ hưu tôi công tác tại công ty CP Tư vấn Sông Đà (thuộc Tổng công ty Sông Đà) từ năm 1983. Tôi đã đóng bảo hiểm được 30 năm 8 tháng, thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

Ngày 04/4/2014 công ty  Cp Tư vấn Sông Đà đã nộp tiền BHXH tháng 12/2013 (bao gồm cả tiền phạt do nộp chậm 3 tháng 8 ngày). Ngày 5/4/2014 công ty  Cp Tư vấn Sông Đà đã nộp hồ sơ làm chế độ nghỉ hưu cho tôi và kèm theo công văn nêu lý do nộp hồ sơ chậm là do công ty nộp tiền bảo hiểm chậm  và có xác nhận trong thời gian nộp chậm bảo hiểm tôi không bị phạt tù giam hoặc xuất cảnh trái phép hoặc bị tòa tuyên bố mất tích.

Khi làm quyết định hưởng chế độ hưu trí thì BHXH Hà nội chỉ tính cho tôi được hưởng lương hưu từ tháng 4/2014. Xin luật sư cho tôi biết cách tính thời điểm hưởng lương hưu như vậy đã đúng  chưa ?  Nếu chưa đúng cũng xin Luật sư tư vấn cho tôi cách để yêu cầu BHXH tính lại . Tôi xin trân trọng cám ơn !