Bên công ty mình đang làm có một vấn đề mong anh/chị có thể chia sẻ:

Thông thường, đa số các công ty áp dụng chế độ làm việc cho công nhân sản xuất theo luật:

Ca1: 06h00 – 14h00

Ca2: 14h00 – 22h00

Ca3: 22h00 – 06h00

Một số công ty của Nhật áp dụng chế độ làm việc ca kíp. Ở công ty mình đang làm, hiện đang áp dụng chế độ làm việc cho khối sản xuất là: “làm4 nghỉ2”.

Ví dụ: Trong tháng 04/2013, có 03 nhóm công nhân làm việc xoay ca: một tuần làm 04 ngày, 01 ngày làm 12 tiếng.

Trong tuần một người sẽ làm đúng 4*12 = 48 tiếng, và nghỉ 02 ngày bất kỳ trong tuần (ngày nghỉ không rơi vào thứ bảy và chủ nhật).

Như vậy, trong một tháng sau khi trừ đủ số giờ làm việc đi, số giờ dư còn lại sẽ được tính là tăng ca.

Mong luật sư cùng anh /chị chia sẻ giúp mình cách tính tăng ca cho chế độ làm việc này nhé.

Xin chân thành cám ơn