Cách tính lương và phụ cấp lương vào ngày chủ nhật

Chủ đề   RSS   
  • #218748 09/10/2012

    seanblue83

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/10/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính lương và phụ cấp lương vào ngày chủ nhật

    Thưa Luật sư, công ty em là công ty xây dựng trả lương nhân viên như sau :

    - Mức lương chính của em là : 4.800.000đ/tháng

    - Phụ cấp sinh hoạt là : 40.000đ/ngày

    - Phụ cấp công tác xa là : 35% lương chính

    Công ty chốt lương vào ngày 26 hàng tháng. Tháng 08/2012 vừa qua em làm từ ngày 07/08 và làm suốt đến ngày 26/08 kể cả ngày chủ nhật. Và đến khi tính lương thì em nhận được lương tính như sau :

    - Tổng lương chính là: 17 ngày x 4.800.000đ/ 26ngày = 3.138.461đ

    - Tổng lương ngoài giờ làm thêm : 3ngày chủ nhật x 2 x 4.800.000/ 26ngày = 1.107.692đ

    - Tổng phụ cấp sinh hoạt là : 17ngày x 40.000đ = 680.000đ

    - Tổng phụ cấp công tác xa là : 17ngày x 4.800.000đ x 35%/ 26ngày = 1.098.461đ

    Và tổng lương tháng 08/2012 em nhận được là : 6.024.615đ

    Em  muốn hỏi cách tính lương ngày chủ nhật như vậy thì có đúng Luật Lao động không? Vì theo cách tính như vậy thì em đi làm ngày chủ nhật thì không nhận được phụ cấp sinh hoạt và phụ cấp công tác xa.

    Mong sớm nhận được sự trả lời của Luật sư.

     
    9316 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ