DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Cách tính lương thử việc?

Anh A đi làm từ ngày mồng 10 tháng 6/2008 (thời gian thử việc là 2 tháng kể từ ngày đi làm như trên). Vậy trong tháng 6 đó lương của anh A tính như thế nào? Biết rằng lương thử việc là 80% lương chính thức là 4tr/tháng. Lương cơ bản là 2,4 triệu/tháng (theo mức lương thử việc).
Có phải được tính như sau không:
Cách 1: số ngày đi làm thực của anh A (không tính ngày nghĩ cuối tuần, lễ* số tiền công một ngày của anh A tháng 6 là 18 ngày). Như trên, lương anh A là 4tr. Tháng 6 có 22 ngày phải đi làm, như vậy tiền công anh A/1 ngày là 4tr/22 ngày = 182 ngàn/ngày. Do đó anh A được nhận 182000* 18= 3,2triệu
Cách 2: cách khác? Tính thêm khoản những ngày chưa đi làm theo lương cơ bản. Tức là 4ngày*2,4tr/22ngày = 400ngàn. Vậy anh A nhận 400ngàn + 3,2 triệu = 3,6 triệu.
Hỏi: lương thử việc có tính lương cơ bản cho những ngày chưa đi làm không?
Như vậy cách tính nào đúng? Ngoài ra còn có cách tính nào khác không?
Ai biết vui lòng giúp mình với.
Chân thành cảm ơn!
BRs
  •  73548
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…