DanLuat 2015

Cách tính lương tăng ca chiều thứ bảy

Chủ đề   RSS   
  • #153454 07/12/2011

    phuonganhav

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/12/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính lương tăng ca chiều thứ bảy

    Kính gởi: Anh/chị

    Hiện nay công ty đang ký HĐLĐ với người lao động là 44 giờ/tuần và trong thỏa ước lao động tập thể cũng ghi nhận là số ngày làm việc là 5.5 ngày/tuần. Từ thứ hai đến thứ sáu làm 8 giờ/ngày, riêng ngày thứ bảy làm buổi sáng từ 08g00 đến 12g00. Vậy khi nhân viên làm thêm vào chiều thứ bảy thì công ty phải tính tiền ngoài giờ cho người lao động theo mức 200% hay 150%?

    Rất mong các anh/chị luật sư tư vấn giúp vấn đề này.

    Chân thành cám ơn.

    Phương Anh
     
    3816 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #154081   09/12/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13530)
    Số điểm: 93291
    Cảm ơn: 3055
    Được cảm ơn 4691 lần
    SMod

    Chào bạn, theo tôi nghĩ thì những ngày thứ bảy cty bạn vẫn làm việc, chứ không phải ngày nghỉ hàng tuần, do đó làm thêm giờ vào ngày thứ 7 được trả theo mức 150%.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-