DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Cách tính lương tăng ca

Chào luật sư Hiện công ty mình đang có trường hợp tính lương tăng ca ngày bình thường và ngày chủ nhật như sau : giờ tăng ca ngày bình thường chia cho số ngày trong 1 tháng là 26 ngày và nghỉ 4 ngày chủ nhật . Trường hợp mình có làm thêm 2 ngày chủ nhật của tháng đó . Nhưng cty lại tính lương tăng ca của mình như sau : lương cơ bản chia cho 28 ngày . đúng hay sai ? Xin cảm ơn luật sư...!
  •  2045
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…