Xin chào luật sư,
Vừa rồi vào ngày 02 tháng 01 năm 2012, công ty có yêu cầu tôi đi làm và tính theo lương ngòai giờ (vì ngày 02 là ngày nghỉ bù cho Chủ Nhật - Tết Tây). Vào ngày 02 này mọi người đều được trả lương và bản thân tôi cũng vậy.
Xin luật sư tư vấn cách tính lương ngòai giờ của tôi vào ngày này. Giả sử lương làm việc bình thường của tôi là 200.000vnd/ngày.
Xin cám ơn luật sư.