DanLuat 2015

cách tính lương mới theo TT23/2015/TT-BLĐTBXH

Chủ đề   RSS   
  • #398846 08/09/2015

    cách tính lương mới theo TT23/2015/TT-BLĐTBXH

    Công ty em thời gian làm việc như sau :

    Ca ngày : 07 sáng -19 giờ ( nghỉ trưa 11h30-12h30 : không lương),

    Ca đêm : 19h-06 sáng ( ăn tối 11h30-00h30: không lương)

    Vậy theo cách tính tền lương theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH thì cách tính lương như thế nào là đúng?

    Em tính vầy có đúng không :

    1) Làm việc ngày thường :

    Ca ngày :

    07- 16 giờ ( 8  giờ) : 100% lương

    16h-19 giờ (3 giờ : 150% lương

    Ca đêm :

    19h-22 h (3  giờ) : 100% lương

    22h-4h :(5 giờ) : 130% lương

    4h-6h ( 2 giờ) : 200% lương

    6h-7 h (  1 giờ ) : 150% lương

    2) Làm việc ngày nghỉ hàng tuần

    Ca ngày :

    07h-19 h (8  giờ) : 200% lương

    Ca đêm:

    19h-4h (8  giờ) : 200% lương

    04h-06h (2 giờ) : 270% lương

    06h-07h : 200%

    Xin cám ơn chương trình.

     
    2859 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #398856   08/09/2015

    thuytaxauxi
    thuytaxauxi
    Top 500
    Female
    Mầm

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2012
    Tổng số bài viết (83)
    Số điểm: 505
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 19 lần


    Sao bạn chia ra nhiều mốc thời gian vậy?

    Tuy nhiên, để tính lương còn tùy thuộc quy định của công cty, thời gian làm việc chính thức (08 tiếng) là thời gian nào? Còn lại mới tính giờ làm thêm.

    Làm ban ngày: 100%

    Làm thêm ban ngày: 150%

    Làm ban đêm: 130%

    Làm thêm ban đêm: 200%

    Theo cách bạn tính hình như có lợi cho người lao động!

     

     
    Báo quản trị |  
  • #398879   08/09/2015

    Cám ơn bạn nhiều. Vậy còn làm ngày chủ nhật mà sau 8 tiếng thì tính như thế nào bạn?

     

     
    Báo quản trị |  
  • #398883   08/09/2015

    thuytaxauxi
    thuytaxauxi
    Top 500
    Female
    Mầm

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2012
    Tổng số bài viết (83)
    Số điểm: 505
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 19 lần


    Làm vào chủ nhật (ngày nghỉ) được tính 200%, 4 tiếng, 8 tiếng hay 12 tiếng cũng là 200%

    Nếu làm thêm vào ban đêm ngày chủ nhật là 270%

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-