Thưa luật sư,
Xin luật sư cho e hỏi vấn đề này ạ. Công ty e trước giờ công nhân làm việc giờ hành chính (8h). Do nhu cầu công việc, công ty e chuyển sang hình thức đi ca. Cụ thể như sau:
ca 1: từ 6h sáng đến 14h
ca 2: làm 14h đến 22h
ca 3: từ 22h đến 6h sáng hôm sau
1 tuần cty cho công nhân nghỉ vào ngày chủ nhật và đảo ca vào tuần kế tiếp.
Vây cho e hỏi lương ca 3 lúc này sẽ được tính như thế nào a? Mong luật sư hỗ trợ
E xin chân thành cám ơn