Cách tính lương khi làm 12 tiếng ngày chủ nhật (8h - 20h)

Chủ đề   RSS   
  • #568701 04/03/2021

    Changkhotucd5

    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:04/03/2021
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Cách tính lương khi làm 12 tiếng ngày chủ nhật (8h - 20h)

    Chào các anh/chị.

    Công ty tôi ký HĐ làm việc 8 tiếng ( Từ 8h đến 17h, nghỉ giải lao 1 tiếng từ 12h - 13h ) 1 ngày, nghỉ ngày chủ nhật hàng tuần.

    Tuần vừa rồi công ty bố trí cả công ty chia 2 ca làm thêm ngày chủ nhật.

    Ca 1: 8h - 20h (Ngày chủ nhật)

    Ca 2: 20h (Chủ nhật) - 8h sáng (Thứ 2).

    Vậy cho tôi hỏi cách tính lương của mỗi ca là như nào cho đúng với quy định của Pháp luật.

    XIn cảm ơn.

     

     
    356 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Changkhotucd5 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (05/03/2021)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #568729   05/03/2021

    Changkhotucd5
    Changkhotucd5

    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:04/03/2021
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Không có ai có câu trả lời cho mình nhỉ? Chán nhỉ?

     
    Báo quản trị |  
  • #568736   05/03/2021

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14767)
    Số điểm: 102312
    Cảm ơn: 3398
    Được cảm ơn 5250 lần
    SMod

    Ca 1: 8h - 20h (Ngày chủ nhật) => tính lương ngày nghỉ hàng tuần (200%)

    Ca 2: 20h (Chủ nhật) - 8h sáng (Thứ 2). => cái này thì phức tạp hơn xíu

    20h - 22h => tính lương ngày nghỉ hàng tuần (200%)

    22h - 24h => tính lương ngày nghỉ hàng tuần và ban đêm (200%+30%+20%)

    24h - 6h => tính lương ngày đi làm bình thường và ban đêm (100% + 30%)

    6h -  8h => tính lương ngày đi làm bình thường (100%)

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    Changkhotucd5 (12/04/2021)