Các bạn cho mình hỏi theo Luật lao động mới, có hiệu lực từ 1/5/2013 thì cách tính làm thêm giờ vào ban đêm của mình như sau có đúng không?
Điều 97 Luật Lao động mới. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày (tức là lương ngày bình thường, chứ không phải nhân gộp).
Ví dụ anh B có đơn giá tiền lương bình thường 1 ngày (8 tiếng) là 800,000 đồng (100,000 đồng/tiếng), ngày thứ Hai, anh B làm bình thường từ 8:00 đến 17:00 (nghỉ 1 giờ buổi trưa), sau đó được yêu cầu làm đêm từ 22:00 đến 23:00.
Tình huống 1: Nếu anh B làm đêm 1 tiếng vào ngày thường thì anh B được:
Theo khoản 1 điều 97,
150% x 100,000 đồng = 150,000 đồng/ giờ
Theo khoản 2 điều 97,
30% x 100,000 = 30,000 đồng/giờ
Theo khoản 3 điều 97,
20% x 100,000 = 20,000 đồng/ giờ
Tổng cộng 1 giờ làm thêm đêm, anh B được thêm 200,000 đồng, tức 200% so với mức lương làm bình thường ban ngày.
Cách tính: luật Lao động mới đều căn cứ trên tiền lương ban ngày bình thường để trả thêm nên dùng phép cộng đơn thuần chứ không nhân gộp 150% x 130% = 195% như trước.
Tình huống 2: Nếu anh B làm đêm 1 tiếng vào ngày Chủ Nhật thì anh B được
200.000 + 30.000 + 20.000 = 250.000
Tình huống 3: Nếu anh B làm đêm 1 tiếng vào ngày Quốc khánh 2/9 thì anh B được
300.000 (theo khoản 1.c điều 97) + 100.000 (vì luật nói là chưa kể, tức là được thêm 100% tiền lương nữa) + 30.000 + 20.000 = 450.000
Kết luận, tỷ lệ tiền lương làm thêm buổi đêm sẽ là (200% ngày thường, 250% ngày cuối tuần, 450% ngày lễ)
=> Mình hiểu thế có đúng không?
Theo luật cũ thì là : 195%, 260%, 390%
