DanLuat 2015

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp

Chủ đề   RSS   
  • #454147 22/05/2017

    Cách tính bảo hiểm thất nghiệp

    Cho xin phép hỏi : tôi nay 57 tuổi

    tôi nhập ngũ 11/1978, trong đó có 3năm 6 tháng phục vụ Camfuchia

    , năm 1983 chuyển ngành về Xi nghiệp vô đá khoe lá kiên giang, 12/1984 chuyển về nhà máy xi măng kiên giang (thuộc công ty cổ phần xi măng hà tiên 1 ). nay tôi xin chấp dứt hợp đồng lao động, vậy cách tính trợ cấp thất nghiệp như thế nào, ai trả,

    Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp : thủ tục làm

    điều kiện cách thức làm để được hưởng lương hưu ( vì có thời gian đóng bảo hiểm trên 39 năm

    Trong 3 năm 6 tháng phục vụ tình nguyện Camfuchia có được nhân hệ số 1,5, ai trả tiền thời gian này, những người tham gia Chiến trường Camfuchia có chính sách đã ngộ vậy thủ tục làm nộp ở cơ quan nào ai trả

    Trân trọng cảm ơn

    số điện thoại 0918361115 , Email lhung868@gamil.com

     
    2641 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn lhung868@gmail.com vì bài viết hữu ích
    nguyenloi310 (22/05/2017) trang_u (22/05/2017)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #454210   22/05/2017

    trang_u
    trang_u
    Top 25
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2972)
    Số điểm: 37174
    Cảm ơn: 1414
    Được cảm ơn 1495 lần


    Chào bạn , bảo hiểm thất nghiệp thì do cơ quan BHXH chi trả, tuy nhiên, bạn cần phải đáp ứng đủ điều kiện theo luật định và phải thực hiện các thủ tục thì mới được hưởng BHTN, bạn có thể xem hướng dẫn tại đây

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn trang_u vì bài viết hữu ích
    nguyenloi310 (22/05/2017)
  • #454235   22/05/2017

    nguyenloi310
    nguyenloi310
    Top 500
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/06/2016
    Tổng số bài viết (150)
    Số điểm: 1494
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 56 lần


    - Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp này là đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
     
    Để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, phải nộp 01 bộ hồ sơ cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp, gồm:
     
    + Mẫu Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp;
     
    + Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động;
     
    + Sổ bảo hiểm xã hội.
     
    Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
     
    Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
     
    - Điều kiện hưởng lương hưu là khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Vậy nếu bạn là nam 57 tuổi thì chưa đủ tuổi hưởng hưu, phải đến đủ 60 tuổi mới được hưởng lương hưu.
     
     
    Báo quản trị |  
  • #454252   23/05/2017

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào các bạn.

    Thực tình tôi đã tiếp cận được bài viết của chủ topic này, song chưa dám có ý kiến. Nay có hai bạn có ý kiến vậy, nên tôi bổ sung thêm:

    Về thủ tục hưởng thất nghiệp thì các bạn đã nói. Song theo bài viết của chủ topic, tôi đoán là không phải chỉ mình BHTN (hưởng cho giai đoạn từ 2009 đến nay), mà còn cả chế độ thôi việc nữa (hưởng cho giai đoạn từ 1978 đến 2008, cứ mỗi năm công tác hưởng 1/2 tháng lương bình quân của 6 tháng cuối cùng).

    Về chế độ thôi việc, theo tôi được biết khái quát là khi người lao động thôi việc, người sử dụng lao động cuối cùng chi trả toàn bộ cho tổng thời gian được hưởng trợ cấp (từ 1978 đến 2009), sau đó làm thủ tục đề nghị cơ quan cũ (xí nghiệp vôi đá khoe lá) chuyển trả số tiền mà mình đã chi hộ. Riêng thời gian trong quân đội thì do đơn vị cuối cùng chi trả rồi thanh toán với ngân sách nhà nước.

    Do tôi không làm bên doanh nghiệp nên chỉ đọc qua văn bản và nắm được như vậy, và cũng không nhớ số văn bản để trích dẫn, mong bạn thông cảm. Bạn tham khảo thông tin này để hỏi đơn vị và đề nghị họ cung cấp văn bản áp dụng tính chế độ cho bạn.

    Ai nắm rõ về vấn đề này xin hãy giúp nhé.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    ntdieu (23/05/2017)
  • #454263   23/05/2017

    thangtro82
    thangtro82
    Top 500
    Male
    Chồi

    Hải Dương, Việt Nam
    Tham gia:30/12/2011
    Tổng số bài viết (93)
    Số điểm: 1125
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 32 lần


    Chào bạn Lhung868

    Vấn đề của bạn được giải quyết có lợi nhất khi làm theo cách sau:

    1. Về chấm dứt hợp đồng lao động:

    Trước khi chấm dứt hợp đồng lao động bạn phải báo trước cho Công ty bằng văn bản ít nhất trước 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, các hợp đồng khác thì ít ngày hơn (VD: Ngày 01/01 bạn nộp đơn đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động thì trong đơn bạn xin chấm dứt từ ngày 15/02).

    Mục đích của việc này là đảm bảo bạn được chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật (cho dù Công ty bạn có đồng ý hay không đồng ý thì bạn vẫn chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật). Từ đó làm cơ sở tính thời gian làm việc của bạn (kề từ năm 2008 trở về trước), cứ mỗi năm làm việc bạn được Công ty trợ cấp 1/2 tháng lương.

    2. Về bảo hiểm thất nghiệp:

    Trong khoảng thời gian 3 tháng, kể từ khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động, nếu bạn không có việc làm thì bạn đến Trung tâm dịch vụ việc làm của tỉnh (thành phố) để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cứ mỗi năm tham gia bảo hiểm thất nghiệp bạn được hưởng 01 tháng lương (VD: Bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 đến hết năm 2016 thì bạn được hưởng 08 tháng lương), mỗi tháng bạn được hưởng bằng 60% của tháng lương trước khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động (VD: Lương tháng cuối cùng trước khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động là 10.000.000 đồng thì bạn được hưởng 6.000.000 đồng). Cơ quan phê duyệt bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp do cơ quan BHXH chi trả.

    3. Về chế độ hưu trí (có 3 trường hợp):

    a) Hưởng lương hưu khi có ít nhất 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm:

    Nếu trong sổ BHXH của bạn có ghi ngành nghề bạn đã từng làm việc ít nhất 15 năm là ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì bạn đã thừa điều kiện để hưởng lương hưu rồi (VD: Bạn sinh ngày 01/01/1961 thì đến 01/02/2016 bạn đã đủ điều kiện được hưởng lương hưu).

    b) Chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu:

    Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn chờ thêm 3 năm nữa là đủ 60 tuổi, lúc này bạn mang hồ sơ đến cơ quan BHXH để nộp hồ sơ hưởng hưu trí (VD: Bạn sinh ngày 01/01/1961 thì đến ngày 01/02/2020 bạn được hưởng lương hưu).

    c) Về hưu trước tuổi:

    Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn làm đơn gửi đến Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh (thành phố) để xin giám định sức khỏe lao động. Nếu biên bản giám định kết luận từ 61% trở lên thì bạn nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH để hưởng chế độ hưu trí. Lương hưu của bạn được hưởng từ sau tháng có biên bản giám định. Cứ mỗi năm bạn nghỉ trước tuổi thì trừ đi 2% (VD: Bạn sinh ngày 01/01/1961, đến tháng 01/2018 bạn hưởng lương hưu trước tuổi thì bị trừ 4%, lương hưu của bạn còn 71%).

    Trong cả 3 trường hợp trên (a, b, c) nếu bạn có đủ 5 năm tham gia trong lực lượng vũ trang thì bạn được tính thêm hệ số phần trăm vào lương hưu bạn hưởng hằng tháng. Nếu bạn tham gia chiến chiến trường B, C, K thì bạn sẽ có thêm hệ số đã tham gia chiến trường B, C, K. Chế độ này do cơ quan BHXH chi trả cùng vời lương hưu hằng tháng của bạn.

     

     

    Cập nhật bởi thangtro82 ngày 23/05/2017 09:51:03 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #454319   23/05/2017

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    thangtro82 viết:

     (VD: Bạn sinh ngày 01/01/1961 thì đến ngày 01/02/2020 bạn được hưởng lương hưu).

     (VD: Bạn sinh ngày 01/01/1961, đến tháng 01/2018 bạn hưởng lương hưu trước tuổi thì bị trừ 4%, lương hưu của bạn còn 71%).

    Đính chính cho 2 câu trên:

    (VD: Bạn sinh ngày 01/01/1961 thì đến ngày 01/02/2021 bạn được hưởng lương hưu).

    (VD: Bạn sinh ngày 01/01/1961, đến tháng 01/2018 bạn hưởng lương hưu trước tuổi thì bị trừ 6%, lương hưu của bạn còn 69%).

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-