DanLuat 2015

Cách tính bậc lương ngành mầm non

Chủ đề   RSS   
  • #241314 23/01/2013

    xuavanay

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/01/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 420
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính bậc lương ngành mầm non

    kính gởi luật sư

    hiện tôi đang là giáo viên mầm non. tôi nhờ luật sư giúp cho tôi biết cách tính bậc lương của ngành mầm non. từ năm 1998 tôi tốt nghiệp trung học mầm non và đến năm 2007 tôi tốt nghiệp đại học mầm non. vậy tính đến thời điểm này ( 2013 tôi đã dạy tại trường được 15 năm) tôi sẽ ở bậc mấy của bậc đại học?

    xin cảm ơn luật sư

     
    53403 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang 12>
Thảo luận
  • #241459   24/01/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn.

    Thông tin bạn đưa ra chưa đầy đủ nên khó trả lời chính xác. Bạn có thể cho mọi người biết các mốc thời gian như:

    - ngày bắt đầu làm việc

    - Thời điểm hưởng bậc 1 ngạch giáo viên mầm non (viên chức loại B - mã ngạch 15.115)

    - Thời điểm bạn được bổ nhiệm và xếp lương bậc đại học

    Có những thông tin này thì mới tham gia đúng cho bạn được.

    Bởi vì: việc xếp lương bậc 1 phụ thuộc vào thời gian tập sự bao nhiêu tháng. Bạn được xét hoặc thi nâng ngạch và thời điểm bổ nhiệm ngạch mới khi nào?

    Thân.

     

     

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    xuavanay (24/01/2013)
  • #241555   24/01/2013

    xuavanay
    xuavanay

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/01/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 420
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    cám on bạn về lời góp ý này. bậc  1 (viên chức loại B - mã ngạch 15.115) bắt đầu từ ngày 14/6/1998. và cứ 2 năm tôi được tăng 1 bậc ( cho đến năm 2007 là bậc 4 ). cho đến tháng 1 năm 2007 tôi được xếp lương bậc đại học ( 3 năm tăng 1 bậc) nhưng lại chuyển xuống là bậc 2 của bậc đại học. tôi k hiểu cách tính như thế nào nhưng hỏi thì không được giải thích nên tôi rất bức xúc. nhờ mọi người am hiểu về vấn đề này giúp tôi. xin cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #241568   24/01/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    1. Nếu tháng 6/1998 bạn hưởng bậc 1, và cứ 2 năm lên 1 bậc thì đáng lẽ bạn hưởng bậc 5 vào tháng 6/ 2006 mới đúng (trong trường hợp không bị kéo dài thời gian).

    Nhưng bậc 5 viên chức loại B là hệ số 2,66. Tháng 1/ 2007 bạn được xếp lên bậc đại học hưởng bậc 2 hệ số 2,67 là đúng đấy, và thời gian nâng bậc lần sau được tính từ tháng 6/ 2006. Như vậy tháng 6/ 2009 bạn hưởng bậc 3 hệ số 3,00, và tháng 6/ 2012 bạn hưởng bậc 4 hệ số 3,33  => có đúng thế không?

    Sơ bộ cách tính là thế này:

    Khi bạn được nâng ngạch, sẽ căn cứ hệ số lương đang hưởng để xếp vào bậc nào của ngạch trên mà có hệ số lương tương đương (nhưng cao hơn). Ở đây 2,67 cao hơn 2,66 nên được xếp vào 2,67 (2 hệ số của bậc cũ-mới này gần nhau quá nên bạn không có lợi gì) => vì thế mà thời gian nâng lương lần sau bạn được tính từ thời điểm nâng bậc cũ (tức là tháng 6/ 2006). Tóm lại là cả sự chênh lệch hệ số cũ-mới và cả thời điểm hưởng bậc lương mới đều không đem lại cho bạn phần lợi gì cả.

    2. Nhưng nếu bạn bảo thời điểm tháng 1/ 2007 bạn đang hưởng bậc 4 thì có nghĩa là trong khoảng thời gian từ 1998 đến 1/2007 bạn bị kéo dài thời gian nâng lương 2 năm. Mà như vậy tại thời điểm nâng ngạch, bạn đang hưởng hệ số 2,46, được xếp vào hệ số 2,67 cũng là đúng, và thời điểm nâng lương lần sau sẽ tính từ tháng 1/ 2007 (là thời điểm bổ nhiệm ngạch mới, vì chênh lệch 2 hệ số của bậc cũ-mới lớn hơn một bậc lương cũ, tức là lớn hơn 0,2), => tháng 1/ 2010 hưởng bậc 3, => tháng 1/ 2013 hưởng bậc 4.

    Không biết  bạn đang ở trường hợp nào trong 2 trường hợp nêu trên.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    xuavanay (26/01/2013)
  • #241850   26/01/2013

    xuavanay
    xuavanay

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/01/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 420
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    xin cảm on bạn nhiều.

     
    Báo quản trị |  
  • #255036   13/04/2013

    kt_phuong9x
    kt_phuong9x

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:13/04/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi muốn hỏi như sau:

    1. Người quen của tôi tốt nghiệp trung cấp mầm non vào dạy học năm 2003 và đã được đóng bảo hiểm đến năm 2009 tốt nghiệp đại học từ xa ngành mầm non thì năm 2013 được biên chế, làm hồ sơ biên chế nộp bằng đại học. Như hiện tại tính nghạch lương được 2.06 . Nhưng có những giáo viên khác cũng vào dạy vào thời điểm 2003 và được biên chế năm 2012, nhưng họ nộp bằng trung cấp mà lại được mức tính nghạch lương là 2.56 . 

    Vậy tôi thắc mắc cách tính nghạch lương của năm 2012 và năm 2013 khác nhau như thế nào?

    2. Nếu tính nghạch lương theo khởi điểm của bằng đại học thì phải được mức lương 2.34 chứ sao lại là 2.06, còn nếu tính nghạch lương theo bằng trung cấp thì sao lại có sự khác biệt giữa giáo viên được biên chế năm 2012 và năm 2013?

    Xin cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  
  • #255138   14/04/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn.

    Theo quy định hiện hành, khi tuyển dụng vào biên chế, căn cứ thời gian đóng BHXH để tính xếp vào bậc lương cho phù hợp. Cụ thể:

    1- Người làm việc và đóng BHXH từ năm 2003, sau 6 tháng tập sự, thì cứ 2 năm lên 1 bậc lương. Giả sử tháng 1/2004 hưởng bậc 1 trung cấp, thì đến 1/2012 hưởng bậc 5 (hệ số 2,66). Năm 2013 được tuyển vao biên chế khi đã có bằng đại học, sẽ được chuyển sang hệ số 2,67, và thời gian nâng bậc lương lần sau sẽ được tính từ tháng 1/2012, có nghĩa là đến tháng 1/2015 sẽ được nâng lên bậc 3 đại học (3,00).

    2- Người cũng vào dạy năm 2003, được tuyển dụng năm 2012 nộp bằng trung cấp sẽ được xếp lương bậc 5 (hệ số 2,66) là đúng quy định (chứ không phải 2,56 như bạn nói đâu nha.

    Vậy bạn hỏi cơ quan đó xem họ căn cứ đâu để xép lương cho trường hợp 1 mà chỉ xếp 2,06???.

    Chúc bạn của bạn sớm được hưởng quyền lợi theo quy định của pháp luật.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    kt_phuong9x (15/04/2013)
  • #255746   17/04/2013

    kt_phuong9x
    kt_phuong9x

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:13/04/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Rất cảm ơn luật sư vì bài trả lời hữu ích!

     
    Báo quản trị |  
  • #271420   24/06/2013

    caohuyen_nd
    caohuyen_nd

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kính chào luật sư!
    xin giải đáp cho tôi 1 thắc mắc sau:

    Hiện nay tôi là giáo viên mầm non, T9/2002 tôi vào ngành,T8/2003 tôi Tốt nghiệp TC Sư Phạm MN. T9/2004 tôi mới được kí hợp đồng với huyện và được đóng BHXH. T6/2010 tôi TN Cao đẳng Sư phạm MN. Vậy bây giờ tôi được lương bậc mấy?

    Tôi tính lương của tôi tới tháng 9/2013 là bậc 3 hệ số 2,72 có đúng không? và nếu sai thì phải sửa lại như thế nào ạ?

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    Cập nhật bởi caohuyen_nd ngày 24/06/2013 05:51:41 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #271447   24/06/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn caohuyen_nd.

    1. Có phải bạn bắt đầu làm việc từ tháng 9/2002? Nếu đúng vậy, đồng thời đơn vị bạn đồng ý cho bạn vừa làm vừa học liên tục từ tháng 9/2002 đến khi bạn có bằng cao đẳng, và xét nâng ngạch cho bạn ngay khi có bằng tốt nghiệp cao đẳng thì:

    Tháng 8/2003 bạn được xếp lương bậc 1=1,86

    Tháng 8/2005 xếp bậc 2 = 2,06

    Tháng 8/2007 xếp bậc 3 = 2,26

    Tháng 8/2009 xếp bậc 4 = 2,46

    Tháng 6/2010 chuyển xếp lên ngạch A0, hưởng bậc 3 = 2,72

    Tháng 6/2013 xếp bậc 4 = 3,03

    2. Nhưng bạn nói là tháng 9/2004 bạn mới được ký HĐ với huyện và mới được đóng BHXH (tôi không rõ trước đó bạn ký với ai? Hợp đồng lao động có hợp pháp không?)

    a) Nếu trường hợp HĐLĐ giai đoạn trước tháng 9/2004 là không hợp pháp và đơn vị miễn hưởng lương tập sự cho bạn thì:

    Tháng 9/2004 xếp bậc 1 = 1,86

    Tháng 9/2006 xếp bậc 2

    Tháng 9/2008 xếp bậc 3 = 2,26

    Tháng 6/2010 nâng ngạch lên ngạch A0, xếp bậc 2 = 2,41

    Tháng 9/2011 xếp bậc 3 = 2,72

    b) Nếu đơn vị vẫn bắt bạn hưởng lương tập sự thì:

    Tháng 9/2004 xếp 1,86 x 85%

    Tháng 3/2005 xếp bậc 1

    Tháng 3/2007 xếp bậc 2

    Tháng 3/2009 xếp bậc 3 =2,26

    Tháng 6/2010 nâng ngạch lên ngạch A0, xếp bậc 2 = 2,41

    Tháng 3/2012 xếp bậc 3 = 2,72.

    Thực tế bạn có được xét nâng ngạch ngay sau khi có bằng cao đẳng hay không? Vì thời điểm xét nâng ngạch khi nào sẽ ảnh hưởng đến cách tính trên của tôi đấy (có thể không sai lệch mà cũng có thể có sai lệch nếu thời gian bạn được xét nâng ngạch quá muộn kể từ khi bạn có bằng cao đẳng).

    Rốt cục là hiện giờ bạn hưởng bậc lương bao nhiêu? hưởng từ khi nào?

    Viết xong bài này tôi mới phát hiện ra bạn đưa chủ đề của bạn lên 2 nơi nhưng số liệu lại khác nhau ở thời điểm có bằng cao đẳng là sao vậy???

     

     

     

    Cập nhật bởi RIA1 ngày 24/06/2013 09:36:14 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #271475   24/06/2013

    caohuyen_nd
    caohuyen_nd

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vâng! chính vì 2 bằng TC và CĐ ở 2 thời điểm khác nhau nên tôi mới khó tính nè, hì , và tôi thấy câu trả lời của Luật sư là Tháng 9/2011 tôi được hưởng lương Bậc 3 hệ số 2,72 là chính xác rồi đó, vì tôi cũng đi hỏi thêm người quen và nhờ họ tính hộ để tôi hết băn khoăn mà, thì ý kiến của họ cũng trúng với của luật sư, hì. Cảm ơn luật sư thật nhiều!!!

     
    Báo quản trị |  
  • #271477   24/06/2013

    caohuyen_nd
    caohuyen_nd

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vâng đúng rồi, hôm trước tôi hỏi nhưng vì tôi viết sai năm TN CĐ nên hôm nay tôi mới viết lại để hỏi lại luật sư cho chính xác mà, hì! Một lần nữa cảm ơn luật sư!

     
    Báo quản trị |  
  • #271621   25/06/2013

    mamnonvatva
    mamnonvatva

    Sơ sinh

    Hà Tĩnh, Việt Nam
    Tham gia:25/06/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 4 lần


    XIn nhờ luật gia tư vấn giúp.

    Bạn em là giáo viên mầm non. Tốt nghiệp đại học và đi làm vào năm 2003 ký hợp đồng với phòng giáo dục, đến tháng 1/2004 được đóng bảo hiểm xã hội, Đến tháng 3 năm 2011 giáo viên trường bạn tôi được xét chuyển biên chế, Tính đến năm công tác là 8 năm nhưng bạn tôi chỉ được xét bậc 1 hệ số 2,34 và thời  gian tính lương lần sau là 1/3/2010. đến 1/3/2013 bạn tôi được lên lương bậc 2 hệ số 2,67. Vậy 8 năm công tác trong ngành học thời gian đang hợp đồng phòng không được tính để xếp bậc lương. Như vây có đúng với quy định không. Nhờ luật sư giúp đỡ. Xin chân thành cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #271753   25/06/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn mamnonvatva.

    Không biết đơn vị bạn của bạn căn cứ vào đâu để xếp lương như vậy. Chứ nếu căn cứ Thông tư 04/2007/TT-BNV (Mục I, Khoản 2) thì đơn vị đó làm như thế lài sai chế độ.

    Bạn không nói rõ bạn của bạn là từ tháng mấy năm 2003. Đúng ra phải được tính từ khi bạn ấy bắt đầu làm việc.

    Thôi thì bỏ qua thời gian năm 2003. Tính từ tháng 1/2004 thì việc xếp lương phải tuần tự như sau:

    Tháng 1/2004 hưởng tập sự (85% x 2,34)

    Tháng 1/2005 hưởng bậc 1 (2,34)

    Tháng 1/2008 hưởng bậc 2 (2,67)

    Tháng 1/2011 hưởng bậc 3 (3,00)

    Tháng 3/2011 tuyển dụng, trong quyết định tuyển dụng vẫn ghi xếp bậc 3, thời gian xét nâng lương lần sau tính từ 01/01/2011.

    Như vậy mới đúng với tinh thần Thông tư số 04/2007/TT-BNV quy định.

    Bạn hãy bảo bạn của bạn tham khảo thông tư để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho mình.

    Lưu ý: Thông tư này đến nay đã hết hiệu lực. Nhưng tại thời điểm bạn ấy được tuyển dụng thì vẫn còn hiệu lực nên phải được áp dụng .

    Chúc các bạn may mắn.

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    mamnonvatva (16/07/2013) onghanhht (17/07/2013)
  • #275723   16/07/2013

    mamnonvatva
    mamnonvatva

    Sơ sinh

    Hà Tĩnh, Việt Nam
    Tham gia:25/06/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 4 lần


    Cảm ơn bạn rất nhiều, cách tính lương cho giáo viên mầm non như thế không chỉ một người mà áp dụng cho tất cả giáo viên mầm non toàn tỉnh được biên chế vào những năm 2010,2011, 2012... giáo viên mầm non bấy lâu nhận lương hợp đồng nay được biên chế thì mừng, cũng thấy cách tính bậc lương vô lý, không ghi nhận những năm tháng giáo viên đi làm trước đây. Những người Có thâm niêm từ 1-14 năm có bằng đại học tại thời điểm xét biên chế thì đều ở bậc 1 đại học hệ số 2,34. Người từ 15 năm trở lên có bằng đại học tại thời điểm xét tuyển thì được bậc 2 đại học hệ số 2,67. Dù trước đây có người người đó học đại học hay trung cấp đều không tính chỉ cần tính thời điểm tuyển dụng biên chế có bằng đại học thì tính bậc lương giống nhau. Rất nhiều giáo viên thiệt thòi vì cách tính lương như vậy nhưng vì sợ và cũng không nắm được luật nên không biết hỏi ai, kêu ai để thay đổi lai cách tính phù hợp để giáo viên mầm non đã luôn thiệt thòi khi vào biên chế vẫn thiệt thòi.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn mamnonvatva vì bài viết hữu ích
    onghanhht (17/07/2013)
  • #275831   17/07/2013

    Cảm ơn luật sư.

     

    Cập nhật bởi onghanhht ngày 17/07/2013 10:04:32 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #275834   17/07/2013

    mamnonvatva
    mamnonvatva

    Sơ sinh

    Hà Tĩnh, Việt Nam
    Tham gia:25/06/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 4 lần


    Cảm ơn luật sư.

    Nhờ luật sư cho biết thông tư 04/2007/TT-BNV hết hạn áp ụng vào ngày nào được không ạ

    Không hiểu ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh căn cư vào đâu khi đua ra quyết định tính lương cho giáo viên mầm non từ hợp đồng sang biên chế theo cách tính cho giáo viên hợp đồng tại quyết định soos3598/QĐ-UBND ngày 30/11/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh ở phần phụ lục có hướng dẫn cách xếp ngạch bậc lương cho giáo viên. Khi bạn tôi được biên chế, người ta cũng dùng bảng tính lương như thế để áp dụng. Theo cách tính như vậy thì người có trình độ đại học có 14 năm công tác cũng chỉ ở bậc 1 hệ số 2,34. Đây là quyết định có nhiều bất cập vì không tính đến thời gian công tác cũng như trình độ đào tạo của người được tuyển dụng trước khi được tuyển dụng, Dù người được tuyển dụng học trung cấp hay đại học thì vào thời điểm tuyển dụng nếu có bằng đại học thì tính bậc lương hệ số như nhau.

    Cách tính lương vô lý, gây nhiều bức xúc trong giáo viên mầm non nhưng không ai dám hỏi, và cũng không biết hỏi ở đâu. Nếu luật sư nghiên cưu quyết đinh sô 3598/QĐ-UBND ngày 30/11/2007 thì luật sư sẻ hiểu nổi bứ xúc của các giáo viên.

    Nhờ luật sư tư vấn cách giáo viên mầm non có thể gửi những đóng góp sửa đổi, và nói lên sự vô lý khi xếp ngạch bậc lương cho cấp nào?

    Xin chân thành cảm ơn luật sư!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn mamnonvatva vì bài viết hữu ích
    onghanhht (17/07/2013)
  • #276101   18/07/2013

    Vetlon
    Vetlon

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/07/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Bạn ở đâu mà may mắn thế? còn chúng tôi đang là công dân Thủ đô Hà nội mà vẫn phải ngậm ngùi vì bằng đại học vẫn hưởng lương Trung cấp nè.

     
    Báo quản trị |  
  • #276328   18/07/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn mamnonvatva.

    Thông tư 04/2007/TT-BNV hết hiệu lực từ ngày 15/2/2013.

    Tôi không phải là luật sư nên hiểu biết chỉ hạn chế trong phạm vi các văn bản có liên quan đến cơ quan tôi thôi. Vì vậy khi đọc qua quyết định số 3598 mà bạn dẫn, thực sự tôi chưa có điều kiện tham khảo hết các văn bản mà Quyết định 3598 căn cứ (nhất là văn bản riêng cho ngành giáo dục), nên chưa dám có ý kiến gì. Nhưng tôi nghĩ Thông tư số 04/2007 đã quy định rõ đối tượng áp dụng rồi, mà ngành giáo dục cũng không nằm ngoài đối tượng này.

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    mamnonvatva (19/07/2013) onghanhht (19/07/2013)
  • #276337   19/07/2013

    mamnonvatva
    mamnonvatva

    Sơ sinh

    Hà Tĩnh, Việt Nam
    Tham gia:25/06/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 4 lần


    Cam ơn công dân tiến bộ rất nhiều

     
    Báo quản trị |  
  • #276338   19/07/2013

    mamnonvatva
    mamnonvatva

    Sơ sinh

    Hà Tĩnh, Việt Nam
    Tham gia:25/06/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 4 lần


    Có một sự thật ở Hà Tỉnh là bây giờ Khi thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGD-BNV-BTC áp dụng cách tính lương theo ngạch bậc đối với giáo viên mầm non hợp đồng thì Lương giáo viên mầm non Biên chế thấp hơn lương giáo viên hợp đồng. Nếu giáo viên mầm non Biên chế đang hưởng lương bậc 1 đại học hệ số 2,34 thì đồng nghiệp cùng bằng cấp trình độ và thâm niên công tác như nhau đang hợp đồng nay được tính lương theo thong tư 09/2013 hương lương bậc 4 hệ số: 3,33. Không biết UBND Tỉnh Hà Tĩnh sẽ nghĩ như thế nào về trường hợp này và có thay đổi gì để giáo viên mầm non biên chế không bị thiệt thòi vì những năm công tác trước khi biên chế không được tính hay không?

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn mamnonvatva vì bài viết hữu ích
    tranthuhuong (04/05/2018) Vetlon (19/07/2013)

0 Thành viên đang online
-