DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Cách làm thang lương

Nhờ anh, chị chỉ dẫn dùm,

Cty e có mức lương tối thiểu nằm trong vùng 1 là 1.350.000 và cty có ý định đăng ký bảng lương với cơ quan BHXH với mức lương cơ bản tối thiểu là 1.350.000

Nhưng khi đăng ký thang bảng lương thì cơ quan BHXH yêu cầu cty e phải cộng thêm 7% (94.500) vào mức lương tối thiểu vùng, vì 2 nguyên do:


1/ nếu nhận công nhân lao động phổ thông không tay nghề vào làm, thì được công ty hướng dẫn sơ  (giống như qua đào tạo) nên phải được công thêm 94.500.


2/ nếu nhận công nhân đã có tay nghề sẳn thì đơn nhiên công thêm 94.500 hoặc nhiều hơn

Nói chung :mức lương tối thiểu của cty e là 1.350.000 +  94.500


Vậy xin hỏi: cơ quan BHXH hướng dẫn như vậy là hơp lý không?

  •  5132
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…