Các luật sư tư vấn giúp!
Tôi làm trong công ty TNHH nhà nước 1 thành viên, có quyết định nhận vào công ty khoảng tháng 10 năm 2006 với hệ số lương công nhân 2,31. Đến khoảng tháng 11 năm 2009 tôi được nâng bậc lên 2,71.
Trong thời gian từ năm 2008 - 2012 tôi học đại học và đến khoảng tháng 10 năm 2012 tôi được chuyển lên ngạch lương cán sự, kỹ thuật viên với hệ số lương 2,18. Đến tháng 7 năm 2013 tôi có bằng đại học và được điều chỉnh lương chuyên viên, kỹ sư với hệ số lương 2.34.
Xin hỏi các luật sư trong quá trình chuyển ngạch, điều chỉnh hệ số lương có gì sai? thời gian nâng lương ntn? mong các luật sư cố vấn.
Xin chân thành cảm ơn!
