Các thủ tục công ty cần thực hiện khi xảy ra lao động.

Chủ đề   RSS   
  • #304358 27/12/2013

    HuVoHLU

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:27/12/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Các thủ tục công ty cần thực hiện khi xảy ra lao động.

    Thưa Luật sư, trường hợp của tôi như sau:

    Tôi là nhân viên làm việc tại Công ty X. Ngày 25/11/2013, kho hàng nơi tôi phụ trách quản lý bị cháy (nguyên nhân cháy đang được Công ty điều tra), tôi phải nhập viện điều trị.  Tôi nằm viện 2 tháng và đã được BHYT giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật.  Hiện tại, tôi đã ra viện và đi làm tại Công ty được 10 ngày. Tuy nhiên, tính đến thời điểm hiện nay, Công ty vẫn chưa thanh toán các khoản trợ cấp người lao động được hưởng trong trường bị tai nạn lao động cho tôi.

    Kính mong luật sư giải đáp cho tôi:

    1.Công ty phải thực hiện các thủ tục gì khi xảy ra tai nạn lao động tại Công ty?

    2. Công ty phải giải quyết các quyền lợi nào cho bà A khi bà bị tai nạn lao động? Các thủ tục để bà A thực hiện giải quyết quyền lợi cho bà A trong trường hợp này.

    Mong sớm nhận được ý kiến của luật sư.

    Xin chân thành cảm ơn!

     
    3362 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #305127   05/01/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Phải có Biên bản hiện trường vụ tai nạn lao động do cháy nhà xưởng và giấy nhập viện cũng như chứng từ thuốc men điều trị để được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn và BHYT nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    HuVoHLU (05/01/2014)
  • #305393   07/01/2014

    duyenbt1984
    duyenbt1984
    Top 200
    Female
    Lớp 3

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:26/02/2011
    Tổng số bài viết (348)
    Số điểm: 4428
    Cảm ơn: 165
    Được cảm ơn 76 lần


    Xin chào Luật sư.

    Công ty tôi cũng có trường hợp bị tai nạn lao động. Người bị TNLĐ đã cung cấp cho công ty tôi các giấy tờ gồm: Biên bản khám nghiệm hiện trường tai nạn giao thông, Biên bản khám nghiệm phương tiện, BB giải quyết vụ tai nạn giao thông của Công an; giấy ra viện và các hóa đơn xét nghiệm và thuốc thang. Tôi muốn hỏi các thủ tục trên đã đầy đủ để công ty tôi thanh toán chế độ TNLĐ cho người lao động chưa? Công ty tôi phải thanh toán toàn bộ chi phí sơ, cấp cứu, điều trị và tiền lương trong thời gian nghỉ điều trị cho người lao động có đúng hay không?

    Mong nhận được sự tư vấn của Luật sư. Chân thành cảm ơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #305837   09/01/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Vâng , nếu bạn cung cấp đủ các giấy tờ bạn nêu thì công ty phải làm thủ tục trợ cấp BHYT, BH tai nạn 24/24 cho bạn ngoài ra còn làm chế độ BHXH nghỉ ốm cho bạn trong thời gian điều trị tại bệnh viện.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    duyenbt1984 (01/03/2014)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ